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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
新卒最初の数年は他と比べても非常に高い。
特にスターター(研修段階)から3年目になり一般クラスになったタイミングで、
大幅に給与は上がる。しかしそこからは非常に上がりにくい印象。
賞与はほどほどにもらうことができ、自分で目標を立てる評価項目の点数を基準にしきゅうされる。
また在宅手当として自社サービスを使っていれば少しの手当ては出るが、
住宅補助などはドアtoドアで1.5h以上、3年間だけといった感じなので充実しているかは微妙だと思います。

評価制度:
何か実績を出したからと言って一気に評価が上がることはありません。
また最近は新人の採用数が多く、相対評価のためより点数が上がりにくい状況になりつつあります。
社内のメイン回線を扱えるかそうでないかでも評価が変わってくる印象がありますので、
あまり納得いく評価がもらえることはありません。
エンジニアは優秀な方は特に一定の経験後にやめていくのもよくみかけます。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアも多く在籍しており、能力的にも優秀な方が多かっ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:全体的に残業は少なく、短い時間で効率的に働くことを求められる
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:住宅補助は新卒社員のみです。自社サービスの補助や確定給付年金の制度もあ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理統括部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業が月45時間に達しそうな人は、注意されるなど残業時間は管
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所による。ワークライフバランスは、本社であれば取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:入社年数で裁量が決まる印象はありません。若手でも大きく裁量を持って
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理統括部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:親会社が変わってから会社の方針が大きく変わったため、昔の社
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒家賃補助が3年間あるが、3年すぎると支給がされなくなってしまう。ち
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:数年前と比べて、風通しは良くなり挑戦する機会も増えてきてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりいい方だと思う。特にリモートワー
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属の窓口によります。残業は窓口やスキルによってか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:エンジニアめせんからみたばあいですが、女性比率が多くはないです
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 34万円 3万円 82万円
年収 490万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与についてはものすごく高いわけではないが、ワークライフバランスを保ち
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回答者: 男性/ 社内情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いように思えます。ツールの導入やリプレイス
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:回線がメインなので回線事業が強みです。事業の弱み:全体的に保守的すぎ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業も管理されており、サービス残業もなく調整可能なレベルと感
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
昇給・昇進スピード:じっくり実力をつけて上がっていく印象はあります。期待値を込め
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:当時は寮があって家賃の半額補助でした。持株会や財形貯蓄や退職金もあって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:在宅手当として自社回線を使っていれば一部負担されます。住宅補助は3年間
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特別目立った特徴はないありませんが、昔ながらの手当等は充実している思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:なんやかんやで顧客基盤がかなり分厚いのはでかいと思います。大損するこ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
賞与:6、12月に賞与があります。労働組合があり活動も活発なため、組織の一方的な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は連携が取りやすく、また、穏やかな人が多い
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 社内情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
評価制度:上期、下期ごとに上長との面談があり、そこで評価が決定づけられます。工数
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:N1という制度があり、個人に予算や手当も付くようです。良くも悪くも安定
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:富士通グループの老舗ISP企業としてまったりゆる
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:挑戦したくても保守的な意見で制圧される感じはありますダイバ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:新卒で入社すると住宅補助が受けられるほか、福利厚生は全体的に充実してい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理統括部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:有休は使いやすい。書籍購入制度や自社サービス利用制度もあり、福利厚生は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:現場では挑戦はウェルカムなふんいきがあり、失敗に関しても許
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:年齢や性別関係なく、やる気のある人であれば出世していくことができます
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:会社の交流会は勤務時間内に開催され、飲み会は少なかったです。
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じません。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:定期的なボーナス以外に賞与が支給されることがある。かつてあった手当が自
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