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回答者: 回答なし/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給は毎年ほんの少しですが上がりますが、大きくは上がらず。
給料を上げる為には裁量労働の役職への昇進を行う必要があります。

賞与は会社と所属組織の業績に左右されます。
年初にそれぞれ組織に対しての貢献、自身の成長といった観点で計画を立てます。
年2回にその立てた計画に対して振り返り、棚卸しをして自己評価をして上司との面談を行い評価に応じて賞与額が変わる仕組みです。が、基本的に全体の業績に左右されますし、相対評価なので
自分は良い評価でも納得感のある額でない事が多いです。
他の大手企業であるような住宅手当、資格手当等はなく、昇進昇格しないといつまでも基本給が低いままです。
何も自分からアピールすることなく、
言われた事を着実にミスなくこなせる人は新人の内は評価されるかも知れませんが、新人、若手でなくなるといつまでも簿級のままでしょう。
反面、仕事が出来ない年次だけ食ってる人よりも出世しやすいという事でもあり、能力を高めて組織への貢献、マーケット開拓、技術力アップに意欲的であれば評価され易いです。
そうなってくると上司から昇進昇格を促されます。
が、昇格すると残業代見込みの固定給となり(22時以降の深夜残業手当はつく)
残業の多かった若手時代の方が給料が高いという現象が起きるそうです。

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:プライム市場にいくだけあって制度はとてもしっかりしている。有給日数やリ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 30万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若手のうちは残業代が出るので残業次第で年収が大きく変わる。管理職になる
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:福利厚生は物足りないと言っている社員が多い。具体的には、住宅補助。寮は
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料面については、平均的だと感じる。他の企業にはない良い点としては、資
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9:00-17:30コロナになったことで時差出
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みのため休みは取れる。有給も比較的取りやすく、休
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:自分で実現させたいキャリアを決めることができ、それを上司との
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整しやすさは配属先によります。残業超過がひ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝がお休みですが、プロジェクトの進捗次第では休日
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回答者: 男性/ JPーB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:通勤県外出身者の1、2年目までは月に3万円で寮に入ることが可能。それ以
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつくと裁量制度になるため、役職給として暫定25時間分の残業代がつ
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回答者: 男性/ JPーB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手のうちは残業代もしっかり出て、他の会社と比べても特段給料が低いと感
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回答者: 男性/ EM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX/ EM

4.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:思いがあれば挑戦させてもらえる社風。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ SE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:総員営業主義という点、営業部隊がなく社員全員で営業を行うと
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:4、5年目くらいから裁量労働制になり、25時間の固定残業代となります。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通ソリューションサービス部/ JP-B

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 22万円 8万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回で、月1程度の賞与しかない。賞与は自己評価のもと提出
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:資格を取得すると役職の受験が可能になります。役職がつけば、昇給しますが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:IT系の資格取得を応援しており、資格取得しながら働きたい人
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが一番活気があるプロジェクトに配属になると
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:一通り福利厚生は整っていると思います。退職金、財形貯蓄が手厚いので、給
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回答者: 男性/ j1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、配属される現場次第で大きく異
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:参画するPJによって異なりますが、基本的には予定通り取れるこ
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回答者: 男性/ PL/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:住宅補助はありません。でも、会社都合の長期出張の場合には手当は貰えます
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:今はわかりませんが、社員寮があり、月3万園程で住めます。また光熱費も安
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:定期的に研修が開催される。特に若手(3年目ぐらいまで)は、割
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回答者: 男性/ 金融系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 時間管理

2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:資格奨励金がとにかく良い!基本情報技術者試験を合格すれば\100,00
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:若手から大きめの業務を任せられるところと、勉強が続く現場と分
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:新卒社員のみ寮に入寮することができ、関東の他の地域よりもかなり安く住居
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:致命的に調整が難しく、3日与えられるお盆休みの代わりに夏にフ
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回答者: 男性/ EM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX/ EM

4.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:基本的には大手ベンダーの下請けがメイン。取引のある大手ベンダーが非常
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:いい意味で風通しが良く、思ったことを発現できる環境にあると
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:部署・上長によりますが、声が大きい人が色々希望も通りやすい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:裁量労働になると、年度末に臨時の賞与が入る。役職によって倍率が異なり、
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回答者: 男性/ JPーB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって大きく異なる。保守案件であれば比較的残業
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