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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
若手からリーダーを任される社員も多く、裁量権持って働くことができると思います。ただ、自分から積極的にアピールしないと仕事は与えられない場合もあるため、やりたいことがあれば声を上げることが大切です。
声をあげれば基本的に意見を聞いてくれる優しい上司が多いと思います。
部署によってやっていることもかなり異なる場合が多いため、初めに配属される部署もその後のキャリアに影響してくる可能性があります。
やりたいことがあるのであれば入社前の面接か何かで採用担当にアピールしておくと良いと思います。
資格取得に関しては対象の資格であれば受験費用の補助と、合格した場合お祝い金がもらえます。
研修制度はかなりしっかりしており、入社三ヶ月間の研修プログラムが組まれているため、未経験でも安心して仕事を始められます。
最近では1つの事業所に集まって研修が行われているようです。
外部講師を招いた研修で、ビジネスマナーからプログラミングの基礎、プログラム言語などIT基礎知識をしっかりと勉強します。
配属された後もチームでそれぞれの指導があり、いきなり1人で仕事を任されると言うわけではないので現場でも安心して仕事を始められると思います。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:新卒入社の場合、現住所から本社までが片道2時間以上かかる場合は社宅を利
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:年に一度。雀の涙程度の昇給がある。賞与:目標管理と成果についての
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事企画推進部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離が近く、社員からでも話しかけやすい。また、社
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間9:00~17:45、12:15~13:00が休
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事企画推進部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は9:00~17:45で、12:15~13:00
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事企画推進部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 57万円 0万円 176万円
年収 860万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 176万円
給与制度:2021年10月より給与制度や、昇給昇格ルールが改定され、ほとんどの社
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
354万円 24万円 0万円 60万円
年収 354万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定期昇給なし。降格あり。管理職にプレゼンすれば昇給するかもしれない。手
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:マイグレーションという事業を主軸にしていますが、今後強みになるかとい
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 9万円 84万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 84万円
給与制度:定期的な昇給はありません。賞与は夏と冬にあります。業績賞与がでるときも
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:住宅手当や家族手当など、一般的な手当あり。賞与は夏季、冬季の年2回あり
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの繁忙期によるが、休みは取りやすい。残業は、繁忙
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている。外部の研修は自由に行ってよかったらしい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、力を入れていると思います。残
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:積極的な人にとっては良い環境だと思われる。働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助として、社宅制度があり借上の社宅で住むこともでき、社宅とは別に
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:客先常駐
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格しないと給料は上がりません。昇格するためには、自分が昇格するのに相
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:選考時に感じた雰囲気の良さは、そのまま社内でも感じることが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:創業から50年以上続けられていること。いろんな不況の波を乗り越えてき
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良い意味で特に変わった制度はありません。精算や出張が発生した際の手当申
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
多様な働き方支援:リモートワークに関して、出勤日数が規程で定められている訳でも無
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:定期的に上層部からのメッセージや収益といった情報が公開され
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、全社をあげて取り組んでいると
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:新人研修以外にも様々な研修制度はある。資格手当については、一
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:プロジェクト内の風通しの良さはある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:穏やかな人、優しい人が多い。人間関係で悩んだことは一度もな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:社内の風通しはかなり良いと思います。しかし、社外勤務の人は
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:配属プロジェクトによるが勤務時間はだいたいは定時、繁忙期はい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:確定拠出型年金の制度があります。地方から、本社(東京)勤務になった場合
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金は確定拠出年金となっています。住宅補助は実家でも出ます。寮はあり
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は直属上長の主観(若干の調整はありますが)で決まります。評価制度:
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:借上げ社宅制度有。但し実家からの通勤が困難な人に限る。新卒採用入社で入
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:配属先によりけり。ほとんどの人は大手企業に常駐して仕事してい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤等は、36協定を遵守するような動きが強いので、
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