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株式会社シグマテックのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 工程責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
少ないかもしれませんが、少しづつでも昇給はしていきます。 賞与に関しては、取引先及び
会社全体での業績にもよりますが、無かったという記憶はないです。コロナ過で売り上げが激減したときも、賞与は確実にありました。月給制というもともあり連休が重なっても給与が変わらないのが
魅力です。

評価制度:
そもそも、シグマテックに入社した時は、契約社員の作業者でした。ところがある時、
『上司に工程リーダーを勉強して正社員にならないか?』との相談がありました。『えっ!僕が??』と思いましたが、その後、大変でしたが上司をはじめ周りの方々が協力してくれて今の僕があります。 真面目に仕事をしてればこんなチャンスが誰にでも起こるんだって思いました。

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の弱み:人材不足が続く以上派遣メインは厳しいかと。どんどん時給が高騰し、客先
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回答者: 男性/ 飲料事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:仕事内容は単純なオペレーション業務のみであまり今後のキャリア
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回答者: 男性/ 専属 作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:友人に勧められ入社をしました。様々な工程を経験していくうちに機械・製品
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:凄く大変だったけど逆に経験が財産になり、他業種へのキャリアア
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回答者: 男性/ 飲料事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の制度が曖昧で長く働いてもわすがしか上がらない。年齢やキャリアにあ
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回答者: 男性/ 専属 作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:過去7年くらいは毎月忙しい。 いつも20時間~40時間くらい
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定残業代分超えても支給は無い。派遣社員へはしっかり払っているからこそ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
オフィス環境:・エントランスや外観がドラマ撮影に使われるほど綺麗なオフィス・雨の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:取引先の稼働状況により24時間対応が必要になる時もあり。なか
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回答者: 男性/ 飲料事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:以前は男性ばかりの職場だったが数年前より女性も雇用するようにな
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務地によって違いますが、私は工場が派遣先だったので基本的に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 182万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 182万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので、時給で決まります。残業代、夜勤手当などはしっかりと出る
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回答者: 男性/ 企業コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:企業と求職者のマッチングが成功した時、また定着して働い
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回答者: 男性/ 企業コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:企業人事交渉プロセスを共有求職者とのヒアリングを通し
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:応募してからそこの事業所などに行くのかと思ったり
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造グループ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:就業先にもよりますが、上司も気さくで良い方が多く、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:・社内では毎月様々な研修を行っており、経験したことのない業務
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
オフィス環境:・駅から徒歩2分と近く、オフィス内もキレイですっきりとした空間にな
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・定期昇給は毎年1月に確実に行われるため、収入が安定している。・経済状
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:使える福利厚生は特になし。派遣社員にも特別無いので期待は出来ない。オフ
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回答者: 男性/ 飲料事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:交代勤務ではあるものの、残業等はほとんどなく休日は週休2日の
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:・給与計算業務を担当しているため絶対に休めない日もあるが、そ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:正社員ならば住宅手当てや特別休暇等が有るので良いと思うが非正社員には無
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回答者: 女性/ 総務統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近く、相談や意見などを伝えやすい会社
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
働きがい:・やりたいことに挑戦させてくれる・知識や経験の豊富な上司がいるため、新
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】飲料を扱ってるので基本的にはかなりキレイだと思う
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】業務請負の時は様々な研修や教育をしていたが数年前
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回答者: 女性/ 総務統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:この会社では決まった業務をそれぞれが行う部分もありますが、し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:生産が無い時期にまとめて連休が取れる所が良い。生産が有る時で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:新人の定着率はあまり良くない。正社員になれればまだ良いが派遣の間は
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:オンオフの切り替えは流石にだと思います。そこに気が
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回答者: 男性/ 飲料事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:クライアントになる会社は大手企業が多いので派遣切り等になることがない
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性は本社か拠点の事務の方以外、ほとんどいない。活躍が難しい会
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:それなりのグループ企業ならではの尖った福
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