回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間ですが、閑散期は基本的には残業はなく、概ね時間通りに勤務できるかと思います。ただ、繁忙期は確実に残業が発生するので、そこは理解がある方でないと難しいです。休暇に関しても、繁忙期を除けば基本的に申請通りに休めることがほとんどだと思いますし、仕事の引き継ぎ等ができていれば、スムーズに休暇を取れるイメージです。一斉休暇取得日も設定されており、比較的休日は多い印象でした。ただ、派遣社員は休日＝無給な為、有給休暇等を駆使して収入のバランスを考えることがおすすめです。実際に閑散期などなら連続休暇を取ることも可能な環境だと思います。
多様な働き方支援:
派遣社員は基本出勤ですが、社員の方は在宅を活用されている方も多く見られます。ただし、仕事内容によると思われます。
勤務時間ですが、閑散期は基本的には残業はなく、概ね時間通りに勤務できるかと思います。ただ、繁忙期は確実に残業が発生するので、そこは理解がある方でないと難しいです。休暇に関しても、繁忙期を除けば基本的に申請通りに休めることがほとんどだと思いますし、仕事の引き継ぎ等ができていれば、スムーズに休暇を取れるイメージです。一斉休暇取得日も設定されており、比較的休日は多い印象でした。ただ、派遣社員は休日＝無給な為、有給休暇等を駆使して収入のバランスを考えることがおすすめです。実際に閑散期などなら連続休暇を取ることも可能な環境だと思います。
多様な働き方支援:
派遣社員は基本出勤ですが、社員の方は在宅を活用されている方も多く見られます。ただし、仕事内容によると思われます。
富士オフィス&ライフサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文富士オフィス&ライフサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
保険などは富士電機グループの保険なのでとてもいいと思う。
でもただそれだけです。
他に福利厚生でいいと思ったところはありません。
オフィス環境:
富士電機に派遣されているので、とても綺麗なオフィスです。
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