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オイレスECO株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:
年間128日休みです。有給休暇もきちんと取得できます。5日取らないと半年付近で総務から早く取得してくださいという連絡がきます。忙しい人は取れません。ただ、忙しい人は割りに合わないため、辞めていきます。

多様な働き方支援:
リモートできないです。時短は有給休暇を使用して、自分で考えてできます。副業禁止となっておりますので、昔ながらの会社で、非常に保守的です。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:退職金は最高で1,500万円程度です。交通費は全額出ます。住宅手当は1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みに関してはしっかり取れていたと感じます。連休もし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:私が在籍していた頃は、社員と親会社からの出向組でか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格や能力向上は自己努力、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部技術課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は結構あるので、失敗に恐れず挑戦できるので、そ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部技術課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
働きがい:まず初めに3ヶ月研修で自分が合ってる職種なのか判断できる点と3ヶ月経っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】本部がやってくださいアイデアを出してください計画を出し
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:健康保険、退職金制度など一般的な福利厚生は全て揃っていたと思います。レ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】支店は裁量でできます相談も可能でホワイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】受けてきた仕事をやる部署に自由はないと思います、設置施
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】支店に関しては全体的にオープンなのでなんで
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:土日は休みで年間休日は多めだったと思います。残業は毎日1時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】支店であれば本店と一つのフロアなの話そうと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】本店支店は支えあってるいい会社です、営業所は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】本店支店はなじめる環境です、いろいろ相談
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視となっていましたが上司の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性の営業の方もおりましたし、早上がり勤務している方もおりまし
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部技術課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金などしっかり支給してくれます。休日出勤もほぼ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社からの出向されている方達と勤務体制が異なっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:だいたいある働きがい
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部技術課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすいですし、残業あまりないので働きや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部署によると思います、営業所長に俺
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格手当が一時金のみのため、資格取得へのモチベーションが上が
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性は営業の人の裏方が多いイメージです。有給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人に各部署の仕事を教える講習会が始まりました
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:同業他社が一社のみのため、販売シェアは安定的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】親会社から予算が出るとやり始めますが、予算が消
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