口コミ投稿日:2023年08月08日
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ 店長・店長候補(フード)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ サービス、キッチンスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ 店長・店長候補(フード)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括部/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統轄部/ マネージャー
4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年03月08日
回答者: 男性/ ストアチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ 店長・店長候補(フード)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 23万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ エリアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 0万円 | 12万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 12万円 |
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
回答者: 男性/ ストアチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 男性/ ストアチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ エリアマネージャー
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
424万円 | 31万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 424万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
2.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
回答者: 男性/ ストアチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長
2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
株式会社きちりホールディングスのカテゴリ別口コミ(665件)
株式会社きちりホールディングスの回答者別口コミ(118人)
- ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月18日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年12月07日
- 店舗 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月13日
- マネージャー / 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月12日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年09月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社きちりホールディングスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
8時間労働と最初は聞いていたが、実際は9〜10時間のシフトを組まれることがほとんど。休憩は基本1時間取れるが、忙しい状態で人手も足りないと行けない場合もある。社員は休憩時間の打刻をしないため、例え休憩がなかったとしても、周りに気付かれないことが気になる部分でもあった。
土日祝日は基本出勤なので、体力的にも気力的にも厳しい場面もある。
多様な働き方支援:
社員の中でも、家庭を持った方は朝から17時まで勤務、土日祝日はお休みを取ってる人もいた。その分給与には差が出るとは思うが、入社時に話し合えばしっかりと対応してくれるとは思う。