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株式会社丸福商店のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:
店舗による。
人が足りているところは、希望級も、基本的には、通ると思うが、人が足りていなければ、休みを週2日の休みを取れない場合も、ある。
また、休みが月8日と、定められて、いるので、休みが週1日に、なることも、ある。

多様な働き方支援:
リモートワークや、時短勤務は、不可能である。
副業に関しては、特に、禁止という話は、聞いたことはないが、単純にやる暇がないと思う。

口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代は、45時間分あるので、残業代で、給料が増えることは、基本的
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は普通にある。退職金は気持ちだけあり。持ち株な
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回答者: 男性/ 喫茶店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:退職金は5年勤めたらでるみたいです。家賃補助はなし。会社の都合の転勤で
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回答者: 男性/ 喫茶店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:基本古め。レトロがウリですからね組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:家賃補助や社宅制度などは、存在しない。通勤手当は実費で出る。退職金は出
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:完全に店舗による。これはどこの企業でも同じことは、あると思
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回答者: 男性/ 喫茶店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:季節ごとに新メニューがあり、コラボ企画も多数ある。組織体制
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回答者: 男性/ 喫茶店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:店舗により大きく変わります。アルバイトさんとの信頼関係、どれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:店舗にもよるが比較的若い(30歳~)の店長も多く部下の意見もしっか
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回答者: 男性/ 喫茶店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:深煎り珈琲事業の弱み:ケーキがいまいち事業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:悪くはないが、勤務時間で給与を割ると時給はバイトの方が良い場合もある。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:店舗拡大路線も成功し、知名度もアップしたが人材育成が追いつかず既
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によりかなり変わる(営業時がかなりバラけている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:社会保険しかない。女性の契約社員は勤続年数が長くてもボーナス出ない。飲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は契約社員にしかなれない。というよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いいところは良いが、店長によって変わっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:大阪の昔の店。みんなお金のためじゃなく愛社精神で頑張っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:そんなものはない。本当にない。上に行けばいくほど休みもなくなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:店は常に忙しく基本的に休息は取りにくい。店長クラスになるとオープンから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:飲食店なのでどこも同じだが人が足りてない日もあり無理やり営業してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:全然ない。休みが週一だったりも当たり前。本当に酷いときはない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早すぎる役所のせいで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:やはり店舗により休憩もいけない時もある。300時間を超える労
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:社風は古いですが上層部に発言をする場もあり(会議)筋が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:バイトが少なければ死ぬほど長い。10~11時間、休憩なしで働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:基本的には中途採用がほとんどなようです。店舗は若めのスタッフ、事務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:接客業の宿命として、人の入れ替わりは常に行われているし、店舗が増え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:即戦力としての期待をされるので仕事は色々させてもらえる。業務自体は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:やはり、店舗スタッフは社員で入ってもキツくて辞める方も多いです。珈
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給の他に夏休み冬休み(三日間)の休みがある。人がいれば月8
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がかなり低い。役職手当ては、今いる店舗が忙しいか忙しくないかで金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】そんな環境はないです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】サービス業なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:保険などは完備してます。商品は20%引きで買えます。ギフトもあるのでち
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