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株式会社丸福商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:
家賃補助や社宅制度などは、存在しない。
通勤手当は実費で出る。
退職金は出るが、何年か勤めた後という条件付き。

オフィス環境:
基本的に、店舗による。
休憩室などの設備は、テナント先の施設によっても、それぞれ異なる。

株式会社丸福商店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:
店舗による。
人が足りているところは、希望級も、基本的には、通ると思うが、人が足りていなければ、休みを週2日の休みを取れない場合も、ある。
また、休みが月8日と、定められて、いるので、休みが週1日に、なることも、ある。

多様な働き方支援:
リモートワークや、時短勤務は、不可能である。
副業に関しては、特に、禁止という話は、聞いたことはないが、単純にやる暇がないと思う。

株式会社丸福商店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:
完全に店舗による。
これはどこの企業でも同じことは、あると思うが、自分がどんな仕事を任せてもらえるかは、上司がどんな人物か、また自分がどれだけ仕事ができるかによる。
企業全体としては定期的にコラボやフェアを開催して、新しいことに取り組もうという施設は見える。

株式会社丸福商店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は契約社員にしかなれない。というより、正社員は休みも週一で一日の勤務時間も死ぬほど長く、人がいなければ休憩にも行けないため、女性を契約社員に登用しても続かない。

株式会社丸福商店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早すぎる役所のせいで成長できずに離職率が上がります    上からは数字だけを見られ社長に嫌われたらお終いです

株式会社丸福商店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 喫茶店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:
深煎り珈琲

事業の弱み:
ケーキがいまいち

事業展望:
特に無し

株式会社丸福商店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
固定残業代は、45時間分あるので、残業代で、給料が増えることは、基本的にないと、かんがえたほうが、いいと思う。

評価制度:
昇進や昇格については何年勤務すれば店長に昇格といった明確な基準はない。
単純に実力があれば店長を任されるというわけではないようだし、実力がないまま店長になると苦労することになると思う