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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:
基本的には属人的。やる事をやっていれば特に何か言われることはない。
ただ、深夜や休日もメールが飛び交っており、みんな見ていたりもするので完全にオフにするにはそれなりの割り切りは必要。見なくてもやることやっていればもちろんOKである。

多様な働き方支援:
やる事をやっていれば特に言われないので、融通はもちろん聞く。
ほんとに働いているかわからない人もいるが、恐らく結果を出しているのであろう。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ファイナンスの力が強く、利益優先で会社の方針が決まる。技術系の意見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:良くも悪くも外資系企業で、平均勤続年数が短い。会社の売上が悪くなる
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:女性だからといって、男性と求められるものは変わらないため、能力
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:最先端の技術に触れる機会があり、常に勉強していける。会社経費
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
オフィス環境:普通のオフィス。個人のスペースは広かった。インスタントコーヒーが飲
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