口コミ投稿日:2022年07月29日
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 3万円 | 70万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
395万円 | 29万円 | 3万円 | 48万円 |
年収 | 395万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 48万円 |
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年08月21日
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年08月21日
口コミ投稿日:2019年08月21日
口コミ投稿日:2016年03月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2016年03月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係員
2.8
口コミ投稿日:2017年01月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2017年01月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2016年03月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年08月21日
株式会社アイアンドディのカテゴリ別口コミ(76件)
株式会社アイアンドディの回答者別口コミ(7人)
- 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月26日
- 係員 / プログラマ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月15日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月09日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.8
最新の回答:2017年01月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年03月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイアンドディの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係員
給与の評価制度は自己評価と面談による修正があり、それらをもって社長面談を行います。
社長面談も形式的なモノで大きく上がることもなければ、下がることもないです。
各種手当てに関しても一般的なカタチです。
残業については厳格になってきたこともあり、1時間単位で支払われる様になっています。
ただ以前にあった特殊なカタチでの手当てはなくなりました。
評価制度:
評価制度は自己評価を行なった後に、それらを上長に提出し、上長の修正を踏まえて、上長面談を行います。
上長面談を終えると面談内容を反映させるカタチで修正を行います。
修正した評価内容を元に社長があらためて、評価を行います。
評価項目自体は社歴や在籍部署によって、内容が異なっているみたいですが、一般常識の様な項目は一緒のようです。
また専門的な職務の場合は、それら専門の内容になるので、各々で部署で内容は変わります。
そういった内容の評価項目に対して、自己評価を行い、最初に書いた順番の面談を踏まえて、評価が行われます。
ただ評価内容の最終的な結果と給与などの待遇面の向上が一致しているわけではないです。
評価が良くても、給与の伸び率がない場合もあれば、評価が悪くても給与の伸び率がいい時もあります。
またこれらば賞与の査定し使用されているとは思いますが、先程の給与と同様に厳密に使用されているかは疑問が残リます。