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イワタボルト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円200~1050万円31

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数31

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
471万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
393万円
(平均年齢26.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
すべての口コミを見る(170件)

イワタボルト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:
住宅補助なし。寮は昔あった。
通勤手当は半年分×年2回。
退職金はある。
福利厚生はなし。お中元、お歳暮の寄せ集めセットがもらえるぐらい?

オフィス環境:
本社はキレイだけど地方との差が激しすぎる。本社は他の会社の喫煙所になってた。

イワタボルト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
土日休み
部署によっては有給が取りにくい
時間休はあるが取れないので意味がない
前半、後半休はある

多様な働き方支援:
リモートワークはなし
時短勤務は最近やっと導入された
副業はなしで融通がきかない

イワタボルト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:
昭和気質。
良くも悪くも価値観のアップデートが出来ていない。

組織体制・コミュニケーション:
報連相に関してかなりルーズ。
また本社はかなり重苦しい空気が流れている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を重んじるより、今までと同じ社風を貫きたいように感じる。

イワタボルト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほとんどいないと思った方が良い。育児休暇や産休は取れ、戻ってきている女性は多いと思う。ただ、複数人目は考える必要があると思う。女性の営業職を採用はしているが、続いているかと言うとほとんど続いておらず、辞めていってしまっている。その環境はあまり整っておらず、改善した方が良いと思う。

イワタボルト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:
会社として、新入社員を教育するという面は制度として弱いです。業務に近い差がある為、配属部門での教育が必要となりますが、基本的に余裕のある社員がいない為、自分でやって覚えるというのが主となっているかと感じます。
それができる人が留まっているので、教育が下まで行き届きません。

働きがい:
社会人全体に言えるかもしれませんが、お金の為と割切れることが肝要かと思います。
大きな得意先を任せられるのでやりがいというものはあるのかもしれませんが、同時に責任が思いということですので、、
覚えることが多いので、好奇心のある方も向いているのではと思います。

イワタボルト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 男性/ 資材課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは特にないが、単純作業においてマニュアルや手順書がないものが多い。また不具合が起きるとすぐ選別で客先に出向くことがあり、それだけで一日終わることもある。勉強会とかがあるわけでもないので、ねじの知識は「ねじの常識」という入社時に渡された本を読むか経験で覚えるしか無い。

イワタボルト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:
自動車メーカーからの需要はある

事業の弱み:
単価が高い

事業展望:
どんどん退職者が出ている、新卒も確保できていない。このままでは潰れると思う

イワタボルト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給はかなり高いです。2年目ですがボーナスを合わせて400以上頂いておりました。査定に関しては全国にある営業所毎の売上により変動する為、所属する場所により大きな差があるとじょうちようがあおっておりました。昇給に関しては最初の5年は2%上がっていきますが、そこからは役職がつかないと昇給額が下がっていき、上がりにくい仕組みになっていました。また営業所の売上が目標に到達すれば成績優秀営業所として数万の手当が支給されるのはいいところだと思いました。ただし、業界が自動車業界がメインの取引先となるため、半導体等の影響による生産等のゆらぎを直撃する形となるため、業界が安定してれば安定して受け取れるし、不安定であれば不安定となるようになっています。

評価制度:
営業であれば最低10年勤続した上で社内での成績優秀者による発表大会での発表、が重要になってきます。これは新規部門もありますが担当するユーザーによっても取引金額の違いによって成果で安い出にくいに差がありますので、運の要素が少しは絡んできます。実力主義を謳っておりますが社内的に既存のユーザーを維持すれば良いという風潮があるため、全体で見れば活気があまりないように感じるところがあります。