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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
販促プロモーションということでリアルやウェブなど多岐に渡って学ぶことができる。人間関係は若い人が多く割と良いほうだと思います。

事業の弱み:
全て広く浅くとなる為、専門的な知識は学べない。

事業展望:
M&Aを進めている為、事業は拡大していく気がする。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。残業の多い部署は22時でもほとんど残って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:印刷会社でスタートしているので印刷物には強い。フリーのデザイナーも在
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与テーブルがあり、自分のランクの給与がわかる。1年の上司評価でランク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:数字さえ上げていれば割と自由にやれる。とはいえ完全実力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:情報の共有が無いため、あらゆる意味で溶け込むのに時間が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
入社理由・入社後の印象:入社理由→事業部特化でおもしろそう。専門的なキャリアを磨
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:お菓子やコーヒーが置かれていた。退職金は無いに等しい。オフィス環境:周
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自分の力を試したいという若手には、そういった環境があるにはある。 ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:若いうちにバリバリ働いて学びたい人には向いていると思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率が高い。経営に重きをおいており、教育に関してはあまり関心がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2016年6月に人事評価制度と賃金制度が改定されたので、固定残業時間や
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:管理職についている女性はいる。バリバリ働いていた。休暇も取りに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の事は自分で守らないといけない。教えてもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休・育休も取りやすい。ただ配慮があるかと言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したときとイメージは変わらない。残業の多さに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:研修は少ないが、自己啓発の本は福利厚生として買わせてもらえる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:産休を取って復職している社員も何人かいるが、長年勤めて幅を利か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:社内の風通しは良く、一部の社員は休日も集まって飲みに行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:現状の経営体質は安定している。新たな取り組みをしようという気概は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月11日
成長・キャリア開発:ひとりひとりが常に前進・進化していくことが大切だという企業文
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月11日
雇用の安定性:中途入社者の定着率が厳しいと思います。マーケット特化型事業を行って
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:研修やってるほど皆暇では無いので、開催もされなければ参加者もいない。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:とにかく、とにかく残業が多い。泊まり込みや土日の出勤が当たり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:OJTは無い。殆ど即戦力の中途採用の方々だけなのでそもそも教育の観点
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:年に一回大阪で開かれる全社会が何故か土曜日に行われ召集される
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:男女の垣根なく活躍できる環境ではある。男性であろうが女性であろ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:年末年始やお盆の休みなどは普通にある。普通にあるというだけで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】個人裁量 役職者にマネージメント
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:営業会社。何でも売上・粗利。とにかくお金。直札売上や粗
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:良いか悪いか分からないが、働きたい人は時間の制限無くいつまで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人 同じ部の人間、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人裁量なので 負荷覚悟
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】ない これまでの実務経験が 役立っ
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