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小泉アパレル株式会社のカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(8件)

小泉アパレル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円260~750万円10人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲260~750万円
回答者数10人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		454万円
（平均年齢36.8歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		270万円
（平均年齢29.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

小泉アパレル株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • 事務 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年02月03日
  • デザイナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年12月20日
  • 企画 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年07月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年06月15日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年06月28日
回答者一覧を見る（15件）

小泉アパレル株式会社の職種別口コミ（65件）

営業系（38件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（14件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（65件）

小泉アパレル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月29日
福利厚生:
退職金があまりにも少なかったので驚きました。
寮はあるが風呂が共同です。

オフィス環境:
大阪本社も東京支店も駅からのアクセスはよく立地は良いと思います。
建物自体が古いので室内の内装や配置も古い感じになってしまうのは否めない

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小泉アパレル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:
建物自体が20時(コロナ禍になってからは19時)に閉まるので必然的に残業は少ないです。部署によると思いますが、朝早く来るとかも特にないです。営業の方は1時間以上早く来ているようです。
お子さんがいらっしゃる方など時短勤務の方も多く、お子さん関連で休むのはかなりフレキシブルだと思います。一般社員はあまり時間休などは取っていません。有給の取りやすさは部署によると思います。
土曜出勤があります。年によりますが、強制の時もあります。

多様な働き方支援:
コロナ禍でもリモートワークは0でした。時差出勤も最初の頃だけで、基本的に出社で時間も固定です。

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小泉アパレル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日：2023年12月20日
企業カルチャー・社風:
部署によって異なりますが、風通しは良く無いと思います。若い人があまりいなかったので丁寧に教えて育てるという感じはなかったです。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流はありません。

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小泉アパレル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日：2023年12月20日
女性の働きやすさ:
営業はほとんど男性で、デザイナーはほとんど女性です。管理職の女性はいませんでした。
デザイナーで育休を取られている方もいたようですが、あまりなかったです。
男性社会の会社なので、営業をされたい女性にはオススメできないです。

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小泉アパレル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年03月04日
成長・キャリア開発:
基本的に営業事務を置かないので
必然的に営業の傍ら自分で事務仕事全般をこなすことになる。
おかげでルーティーンの事務作業は素早くこなせるようになる。

働きがい:
努力して結果に結び付いた時に働きがいが感じられる。
目立って大きな結果を出した者は表彰され金一封をいただける。

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小泉アパレル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】前職に近い、業務内容だったことと会社がやっている事がおおよそ想像出来ていた為。【入社後のギャップ】体質が古く、社員の平均年齢もかなり高い。オフィスやシステムもかなり古く、特に専用のシステムについては、使い勝手が悪くかなりの時間ロスに繋がっている。全体的に、合理的に改善を図ろうという意識が希薄である。
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小泉アパレル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月30日
事業の強み:
歴史ある会社で古くからの付き合いのある会社が多く深い繋がりが強みです。

事業の弱み:
アパレルならではの自社販売わECでの販売が弱い。事業に予算を使いにくく新しい事に挑戦しにくい

事業展望:
いまの事業にしがみついて徐々に売上が下がる。
新しい事に挑戦せず赤字部署をそのまま残す事に違和感を覚える

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小泉アパレル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
儲かっていなくても賞与は少しだけ出してくれます
額が少ないので好成績の部門と赤字の部門の差は少ないです

評価制度:
年功序列制度がまだ残っている
また大阪本社中心に考えているため
東京支店から出生したケースは無いと思います

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