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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月27日
働きがい:社風はかなり自由な感じで上下関係なども厳しくありません。差し迫った業務が無ければ休暇も気兼ね無く取れると思います。
自社製品の電子テロップシステムの製造・販売(ハード、ソフト共に)が主事業でエンドユーザーと直接やり取りをおこなうことが多いです。そのため、この規模の会社には珍しく下請けとなって親受けの理不尽さに悩まされることはほとんどありません。
また、利益を追求し過ぎないで顧客の要望を柔軟に汲み取ろうとする雰囲気があり、それで顧客との良好な関係が築かれることも多いです。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:人事は、事前の打診も無く、ミッションがはっきり無いレベルで、辞令を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:会社の文化が無い状況で約10年で作ってきた人達が退職し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月25日
働きがい:地方への出張、またはきつい仕事も多かったが、年俸のアップ率がすごかった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】技術的な面で成長することは難しいが、忍耐
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月27日
教育・研修:元々現場で叩かれながら育つという風潮だったので社員教育制度が弱いよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:トラブッてても、のんびり仕事をする環境は、良いといえば良いが、評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月13日
企業文化・社風・組織体制:上司部下の役職の階層にあまりこだわらず発言しやすい。 と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:会社の窮地を救っていた人たちがほぼ退職した状況であり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月13日
オフィス環境:本社があるビルは三軒茶屋駅から近いですが少し年季が入って痛んでいる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:自由すぎる点は、良いのかと思う。先輩・後輩が仲が良いか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:責任感というものがほとんど伝わってこない方々の割合が多く、細かな話
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2015年度まではある程度の正しい評価をされていたため、満足出来ていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】IT業界とは毛色の違ったシステムであり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】顧客とのコミュニケーションが多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】手本になるような先輩はいなかった。悪しき習
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力、ニアショア開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格での金銭的な支援はない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】システムを使用する業者が数社だったため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】単独の会社としては、もうない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】ほぼ全員が経験者だったため、ほぼ実践
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