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株式会社グローバルサイエンスのカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社グローバルサイエンスの回答者別口コミ（6件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年04月12日
  • 組み込み車載ソフト開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年04月12日
  • プログラマー 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年04月12日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年10月28日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社グローバルサイエンスの職種別口コミ（29件）

IT系エンジニア（29件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社グローバルサイエンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日
福利厚生：コンピュータのプログラミングという職種なので、  基本的に作業中、ゴミが出ない。   出るとすれば、紙と消しゴムのカスです。  私が、勤務していた部署では、原則、禁煙でしたので  タバコの吸殻も私の周りではなかったです。
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株式会社グローバルサイエンスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年04月12日
勤務時間・休日休暇：
働き方改革が進んでおり、はぼ残業がない月が多い為、会社帰りにプライベートな時間を作る事ができます。


また、土日祝が休みな為、子供の行事など時間を作りやすく、家族との時間をしっかりと作る事ができ家族とのプライベートも充実でしきます。
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株式会社グローバルサイエンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション：
私の配属された部署においては、非常に風通しのよいコミュニケーション環境が築かれています。
新型コロナによる影響でテレワークとなり、出社ができず対面によるコミュニケーションが行えない中でも、
毎日の朝礼をはじめ業務中においても、常にチャットや電話にて気兼ねなく相談ができます。
また  Microsoft  Teams  を用いて別部署の社員間と業務の話のみならず、他愛のない話でも気軽に
コミュニケーションが取れるようになっており、疎外感を感じることはありません。
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株式会社グローバルサイエンスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年10月28日
女性の働きやすさ：
業務内容において性別の区別はなく、女性だからといって業務内容が差別されることもありません。
セクハラ被害については就業規則で厳罰が明文化されており、万一の被害の際にもハラスメント窓口が用意されており、申立者に不利益が生じないよう配慮がされた対応が行われます。女性の方にも働きやすい職場環境が整っていると思います。
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株式会社グローバルサイエンスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 組み込み車載ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月12日
成長・キャリア開発：
わからない事は先輩や周囲の人が積極的にフォローしてくれますので、
開発について技術的な部分もわかりやすく教えてもらいながら業務を行う事ができ、技術者として日々スキルアップできている事を感じています。
私は車載の開発に携わっていますが、組み込み系の知識やシステムの構成、設計の考え方などを日々着実に学ぶことができています。

働きがい：
日時で車に乗ってますが、この機能はこんなふうに作られているんだなとか自分が開発に携わっているんだなと実感できています。
また、車の車種など日々進化していますが、ハイブリッド車、電気自動車など、車載の新しい知識にリアルタイムに触れる事ができて楽しさを感じています。
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株式会社グローバルサイエンスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 組み込み車載ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ：
どうしても技術的な会社だと、やっていけるのか不安も感じていましたが、アットホームな雰囲気で先輩がフォローしてくれるので、不安は一気に消え失せ、自身のスキルアップを感じ、技術者としてやっていけると今では自信が芽生えてきています。
今度は先輩にやって頂いた通り私も後輩を色々フォローしていきたいと感じています。
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株式会社グローバルサイエンスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月17日
会社の安定性：クライアントが大手のため、会社としての安定感はあると思います。
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株式会社グローバルサイエンスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
評価制度として、コンピテンシー評価の導入をしています。
各役職毎に必要となるコンピテンシーが設定されており、社員は取得を目指すコンピテンシーを決定し、半期毎に業務成績等で取得ができたかを評価します。
自己評価で取得できたと判断した場合は、その根拠や実績を資料に纏め上長に対してプレゼンを行い、目標となるコンピテンシーが取得できたかどうかを判断してもらいます。
これが評価の全てではありませんが、目標としていたコンピテンシーが取得できたかどうかは評価に大きく影響します。
この評価制度により、年齢に関係なく向上心を持ち、目標を実現する力を持つ者が評価される環境となっています。
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