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株式会社クロスキャットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円250~800万円30

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数30

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢40.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
417万円
(平均年齢29.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(162件)

株式会社クロスキャットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
オフィス環境:
自社オフィスはとても綺麗だと思いますが、常駐型のため、年に数回部署での集まりでしようするだけでした。
フリーデスクと言われてましたが、ほぼ部署やプロジェクトが固まっているため、ここに座ってみたいと思っても座れないこともありました。

株式会社クロスキャットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:
配属先の現場によっては残業時間が40時間を超える現場もあるため一概には言えないが、ワークライフバランスを意識している会社だとは思う。

多様な働き方支援:
こちらも現場によるところが大きいが、勤怠については融通が利くと思う。

株式会社クロスキャットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
組織体制・コミュニケーション:
若い人でも部長や経営陣の方達と話をする機会はある。年に数回の評価面談で特に話をするが、その面談の内容が活かされているかは不明。

ダイバーシティ・多様性:
女性だからといって仕事内容が限定されるなどと言うことはないように見える。
女性の管理職もいるし、仕事で評価されてるなら開発のチームリーダー等で活躍していらっしゃる人も多い。
また、会社には外国人の方も在籍している。体感だか、中国籍の方が多い。

株式会社クロスキャットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共ビジネス事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:
周りの女性が早い段階で退職していってしまった為、なんとも言えないが働きにくい環境ではないと思われる。
ただ、バリバリ出世したい人には向かない会社であることも確かであり、管理職等のポジションに女性はほぼいない状況である。

株式会社クロスキャットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 基幹システム保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:
資格報奨金はありますが、他社に比べてかなり安いです。資格手当はありません。新人研修は3ヶ月ありますが、技術面は現場によって研修内容が全く活かせない場合もあります。

働きがい:
若いうちから責任の重い仕事などを任されることも多いですが、給与、賞与が昇進してもほとんど上がらないためモチベーションが上がらず、ストレスだけ溜まります。

株式会社クロスキャットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ Webアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間が多いことと、ワーママが意外と少なく、プライベートの充実度が低いように感じられた点が、ギャプを大きく感じた点です。

株式会社クロスキャットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ Webアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:
公共事業、金融関連に強みがあります。大型案件を受注しており、信頼も得ている部門が多いように思われます。

事業の弱み:
強みである案件一辺倒であり、独自性や自社開発等がなく、リスクの高い状態だと思われます。もう少し多角的または独自性のある開発が必要となってくると考えられます。

株式会社クロスキャットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
年収などは普通よりちょっと下な気がしますが、評価基準が統一化されているため、目に見えてこれをすればいいというのが分かりやすく、好きな人には良い制度だと思います。
部署にもよりますが、基本自社で仕事することはあまりなく、お客様先での常駐型になることがメインですので、現場に出ている人は資格を取得しない限り上限があり、条件によっては減給の可能性もあります。

評価制度:
昇格については新人の頃は年々上がっていきます。
しかし、何年目からは資格を取得しない限り上がることはありません。半年に1回ほど、上司と面談があり、その都度資格取得しないと昇給はできないと言われ、来年までに資格を取得しないと言及される場合があると言われました。
仕事も忙しく、中々勉強に割り当てられない状態で昇格できない状態は私としてはかなりきつく感じました。
勉強が好きな人はどんどん昇給できると思いますので人によるとしかいえません。