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双日ライフワン株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に1回あり、賞与は年に2回あります。
ストックビジネスのため、コロナでも売り上げ等が極端に下がるわけではなく、支給額は前年とほぼ変わらずだったのは良かったです。
資格手当が結構充実しており、関係する資格はもちろんですが、持っていてもそれ程関係のない資格でも半額分手当が出るので、資格手当で給料を増やすことが可能です。

評価制度:
ここ数年は、毎年評価基準が変わったり、給与が下がったりいろいろ試行錯誤している感じでしたが、募集しても人が全然来ないので近々新たな基準が出来るみたいです。
基本的には売り上げを基に評価を決める実力主義ですが、ある程度の年齢までは毎年若干でも給与は上がります。
また、期の途中でも優秀な成績であったり、会社に貢献した人は昇進します。

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 4万円 125万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は大体4.7ヶ月です。昇給は2,3000円位が一般的です。資格手当
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:大手商社のグループ会社らしい、昔ながらの社風。若手にチャレ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:会社は土日休みとなっていますが、実際は土日の8割くらいは理事
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション

2.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の弱み:他の管理会社と比べて少なくとも10年は遅れている印象です。点検や工事
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:非常に手厚い印象。福利厚生は他社には負けていない。とても好印象。通勤電
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給:数年前から評価制度が変わり、昇給がシビアになったと思う。各種手当
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 272万円 108万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 272万円
残業代(月) 108万円
賞与(年) 90万円
給与制度:総合職と一般職、技術職に分かれ、総合職が1番給料のレンジが高くなる。賞
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
オフィス環境:最近、事務所の内装を大幅に改装(机やフロアカーペットの入れ替え)し
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。自分の裁量で仕事が出来るた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:資格手当、企業型DC、通勤手当全支給など、福利厚生は一般的かと思います
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:主なところだと、管理業務主任者8000円、宅地建物取引士60
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいと思います。休日に電話が来る
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日は平均的で、場所にもよるが比較的休みは取りやすいので
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:住宅補助は微々たるものなので期待しないほうが良い。事務職で一人暮らしの
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しはよく親会社がしっかりしているので環境は良いとおもい
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:不動産管理系の資格は基本手当があります。研修も定期的にありま
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:系列での新規建設がないので増やすのは難しいと考えます事業の弱み:競合
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:ストックビジネスであるため、管理委託契約が維持されている限りは現金が
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月28日
事業の強み:一部上場総合商社のグループの一員であること。事業の弱み:ストック産業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業が多いです。月の残業の上限45時間を超えている社員も多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でも悪い意味でも古い体質です。ここ数年、優秀な
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:課長クラスで物件を編成しているが、その基準は特になく、恣意
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日。土日出勤もあるが、代休取得は必須。年末年始、夏
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:一つではあるがサークル活動(フットサル)がある。他には有志
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月17日
会社の安定性:大企業のグループ会社によくある、天下りの受け皿になっている会社なの
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:研修制度が自社のみならず、親会社で実施される研修にも参加でき
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:退職金制度あり。拠出年金制度併用。オフィス環境:最近オフィスリニューア
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:女性の事務職の昇給は大きくは望めない。ただ賞与は安定して支給される。残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:住戸内の設備のトラブル対応からマンション全体の大規模修繕まで対応が必要
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。また、女性の給与は男性に比べてとても少
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年4か月越えであり、安定している。評価制度:評価は実力主義で、大
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
働きがい:ワークライフバランスも保てるので、仕事に集中できる環境なのかとおもいま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:法令にぶら下がった業務が多い為、景気の影響を受けにくい事業の弱み:結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月17日
成長性・将来性:倒産する危機ではないので将来安泰なのだとは思うが、同業他社が始め
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