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双日ライフワン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
536万円300~950万円16

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収536万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数16

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
599万円
(平均年齢37.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢34.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
505万円
(平均年齢30.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
600万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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双日ライフワン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:
非常に手厚い印象。福利厚生は他社には負けていない。とても好印象。通勤電車も全額支給され退職金も勤務年数によって変動するが支給される。

オフィス環境:
とても風通しがよく、横の繋がりがしっかりしている。上下関係があまり気にならない印象。数年間からレイアウト変更により他部署とも交流しやすくなった。デスク固定でも場所変えて仕事することが出来る。

双日ライフワン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:
会社は土日休みとなっていますが、実際は土日の8割くらいは理事会総会で出勤となります。
土日に出ると数時間の出勤でも振休がとれるので、平日に休むことになりますが、実際平日に2日も休めないので、夏季休暇や年末年始休暇を合わせて年間休日は80~90日といった感じでしょう。

多様な働き方支援:
リモートワークはできるだけ行わないというのが会社の方針です。
時代にとても遅れた会社です。

双日ライフワン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:
大手商社のグループ会社らしい、昔ながらの社風。若手にチャレンジさせてくれるという風土ではない。

組織体制・コミュニケーション:
大半が中途入社なので、横の繋がりが薄いと感じる。コミュニケーションは活発ではない。

ダイバーシティ・多様性:
近年、アジア系の外国人党用が活発になってきたと感じる。また障害者雇用枠もあるので多様性を受け入れる意味では体制が整っていると思う。

双日ライフワン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:
女性でも普通に管理職になれます。

双日ライフワン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:
主なところだと、管理業務主任者8000円、宅地建物取引士6000円、マンション管理士4000円が毎月支給されます。他の管理会社の場合、資格合格時に一時金として3~5万円程度が支払われるぐらいですので、その点は優れていると思います。他にも色々な資格が資格手当の対象になっており上限は6万円です。

双日ライフワン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはまったくなかったです

双日ライフワン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション

2.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の弱み:
他の管理会社と比べて少なくとも10年は遅れている印象です。
点検や工事の履歴などは、一切会社になく、一切データ化していません。
竣工図などにしても9割型データ化していません。
議事録や議案書を確認する人間も1人もいません。

事業展望:
現状のまま生き残るのは非常に難しいと感じられます。
10年後に残っていない可能性は割と高いと思います。

双日ライフワン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 4万円 125万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
賞与は大体4.7ヶ月です。昇給は2,3000円位が一般的です。
資格手当は一般的なマンション管理会社より充実していますが、悪化しそうな気配があります。
定時後15分は休憩時間という謎のサービス労働時間があります。
休憩している人は見たことがありませんし、タダで労働力を使う悪手でしょう。
たかが15分ですが年間で60時間のサービス労働となります。

評価制度:
ある程度普通に仕事が出来れば課長代理くらいまではなれます。