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株式会社あまのの職種別口コミ(50件)

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株式会社あまのの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:入社後、数十年に渡りそれなりのポジションで働いてこられた方が経営陣を固めています。長年そう広くない業界で同じ仕事をされてこられており仕方ないのだとは思いますが、視野は狭いと感じます。

株式会社あまのの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:上場企業の子会社という事もあり、比較的残業は少ないと感じる。しかしながら、部署によって違いもあり営業部門は常に帰りにくい雰囲気が蔓延している。仕事がなくても仕事をしているフリをして帰るタイミングを伺っている人も。

株式会社あまのの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:古くから働いている人ほど、上下関係が出来上がっていると思います。特に管理職以上は社長やその周辺の人の顔色を伺う傾向は非常に強く、非合理的な社風と感じます。何か思っている事があっても、口に出すと責任が発生するので黙っている人が多い印象を受けました。

株式会社あまのの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:基本的に女性が活躍しにくい体質だと思います。扱っている商品は完全に女性向けですが、女性従業員の声はほぼ拾い上げられないと思います。商品企画や選定も、40代以上の男性が中心。最終的に50代社長が仕入出張に行き、50代男性が見る女性向け商品といった商品展開だと思います。人がいなく(育ててこなかった)、仕方ない部分もあるのでしょうが改善が必要だと思います。

株式会社あまのの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:接客が好きな方向けの会社。
お客様と近い距離で接するのでプライベートでもお客様のところへ遊びに行けたりします。
また、世間話も多くするのでその中でもプライベートな相談ができますよ。

株式会社あまのの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】雑貨に興味があったため【入社後のギャップ】時代に合っていない企業だと感じました。経営陣は、これまでに拘らず新しいものを求めますが、自らはこれまでのやり方を変えようとはしません。

株式会社あまのの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:離職者が多い。新卒は採用しておらず、中途入社者も結局は社長はじめ役員、部門管理者が自社のカラーに染めてしまうので活躍することはできないと思います。

株式会社あまのの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界自体の相場・水準が低いと感じる。その中では、まだましなのかも知れないが業績は年々下がっており昇給はほぼないものと考えた方が良い。今後も好転する兆しはなく平均年収も下がっていく傾向にあると思います。