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東芝ライテック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:
休暇は事前申請で取得しやすい環境です。土日祝は基本休日となり、ゴールデンウィーク、夏季連休、冬季連休は年次有給休暇の一部を充当することで、連休となるケースが多い。勤務時間は7時間45分で、時間外勤務時間も20~30時間/月。フレックスタイムが導入されてるので、オフィス勤務などの事務職であれば、勤務とプライベートの時間調整は可能。

多様な働き方支援:
原則出勤をベースとしているが、リモートワーク制度、フレックスタイム制度、時間休暇制度など働き方に応じた勤務は申請の元可能。副業はできない。

回答者: 男性/ 技術職 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は日頃から上司にそういう事を伝えていれば、その
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回答者: 女性/ 設備設計、技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部システムライティング部アートライティングシステム担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良く無い。総務の動きはの旧ルール固執型、現代版に変
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回答者: 男性/ 企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的には希望すれば取得が可能。断られることはまずない
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回答者: 女性/ 設備設計、技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部システムライティング部アートライティングシステム担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、食堂、食事手当、健康診断、育児・介護休暇、ステッ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:退潮傾向がより一層顕在化してきた。なんとか歯止めをかけなく
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:東芝グループであるので、給与水準はいいと思いますが、一定年齢になると資
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回答者: 男性/ 技術職 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務に関する融通は大変しやすいと思います。休暇も取得しやすい
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には、休日出勤は行われない。残業は、部署により大きな差
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回答者: 男性/ 調光システム提案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風は歴史を重んじていると思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:転勤者は住宅補助を7割程度会社が負担してくれる。通勤手当は就業規則に則
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回答者: 男性/ 販売推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:退職手当金制度、社宅(借り上げ)、財産形成援助制度、社員持株会、カフェ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。勤務時間は遅くても20時には多く
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:住宅補助は会社都合で引っ越しになった場合につく。初めに希望すれば社員寮
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回答者: 男性/ 調光システム提案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに付いては、時期によっては残業が多くなる
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回答者: 男性/ 技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:場所によって異なるが、製造だと3交代制になるので予定が組みに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:研修は新入社員から中堅、その先まで手厚い!他の会社はわからな
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:東芝グループと言う事もあり、保守的意見を言う事はできるが、
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回答者: 男性/ 調光システム提案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:住宅補助・寮の福利厚生は手厚いと思う。通勤手当は普通、退職金は資格が上
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は取れるのでワークライフバランスは問題ないと思う
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 1万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は資格給と成果給とボーナス、残業代などからなる。平均くらいの給与は
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回答者: 男性/ 技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:車載用ウイルスなどを除去するUVや車載用の光源を取り入れており、また
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:福利厚生は様々あり充実。家電製品も社員割引で購入可能。オフィス環境:フ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:他社を寄せ付けない照明事業の歴史事業の弱み:スピード、商品ラインナッ
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回答者: 女性/ 設備設計、技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部システムライティング部アートライティングシステム担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの関心度は高い。各個人の残業時間超過への
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:福利厚生は充実している。特に住宅補助、社宅完備なので一人暮らしを考えて
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回答者: 男性/ 調光システム提案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は昇進。昇格しないと上がらないが、しょうしん・昇格すると大幅に昇給
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:一年目から上司の指導のもと仕事を行うので、成長にはつながると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:定時退社日が週2日設定されているので、メリハリもって仕事に取
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:研修は世間並、資格取得の補助的なものは機会がなかったのでよく
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は基本的に支給されます。給料額はあまり高くありませんが、新卒入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:圧倒的に強い事業とレッドオーシャン事業が混在。全体的にはシュリンク傾
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:東芝グループなので休みは多いし有給も取得しやすい。リフレッシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、上まで伝わるか疑問。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器事業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:東芝という大企業の風土がそのまま残っており、大量生産、価格
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