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株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円250~800万円10

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数10

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢37.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
320万円
(平均年齢26.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(97件)

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:
福利厚生はないに等しい。通勤手当は半年ごとに定期代全額が支払われる。
退職金はない。

オフィス環境:
最寄り駅からほぼ5分で到着するが、周りに飲食店が何もない。複合ビルのため大きく看板が出せずクレームになることがある。

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:
比較的残業は少ない。(人による)有給も比較的通るが、通らないこともある。人が足りていないのでシフトとしては厳しいものを組まれていることもよくある。さらに夜勤が女性だけのシフトになることもある。研修体制もできていないため、宿泊グループに採用されたら1週間以内にフロントに立たされ、先輩の後ろで見ている状態になる。

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:
日本の企業を感じるカルチャーです。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教に関して理解は高いと言えます。
さまざまな人が働いています。
ですが、基本的に日本人の方が昇進しやすいようには感じます。

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:
繁忙期を除けば休みの希望は取りやすかった。

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月04日
働きがい:
お客様の快適なホテルステイの手助けができたと感じられたときにやりがいを感じます。様々なお客様がいらっしゃるなかで、何が求められているかを察知し行動に移せたときに達成感を感じます。異なる強みを持ったフロントスタッフの中で、自分の特性を活かしながらよりよいサービスを提供できるようチームとして働けることが楽しいです。

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
組織的ではなく、その場しのぎです

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:
頑張り次第でチャンスが多い会社である。多様性もある。国内や海外のホテルで働く事もできる。多角化もどんどん進めている。本部で働く事もできるし現業に従事することもできる。チェーンホテルの総支配人となり舵取りもできる。ブランド力があるので全国どこでも仕事はやりやすいと思う。
国内外に新たな事業所もどんどん増えており今後も本業であるオペレーション、運営能力ですえながく勝負出来るように思う。。。

事業の弱み:
スピード感が若干弱いがその分ベンチャーと違い伝統とブランド力が高い。
改善点はトップダウン的なことがあまりないが逆に言えばそれぞれの個々の裁量にまがされているようなこととなりそのことはやりがいにつながるようにもおもう。

事業展望:
今後はますます価値が高まる事業だと思われる。。。。。競争は激しくなるが、ブランド力やオペレーション能力のノウハウがあるので長く生き残れる会社だとつくづく思う。
これからは人手不足もこの業界の懸念点だが逆に言えば若手がこれからどんどん抜擢されるチャンスがあるのでよいと思う。また人手不足だからこそベテランの社員も長く必要とされながら働く事もできるし実際にそういう人が多いように思う。。。やる気があればチャレンジしがいのある場所である。

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
コロナ禍ということもあるが、昇給はほぼなく、でも人の入れ替わりが激しいため給料を引き上げて求人募集しているため、最初から働いていたメンバーのほうが経験、知識があってもあとから入った人のほうが何万円も月収が多くなってしまうという状況になっていた。上司に掛け合っても対応はしてくれなかった。

評価制度:
複雑でわかりにくい評価制度に変更されてしまい、スタッフが混乱していた。