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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄のどれもありません。
交通費は上限がありますが出ました。
必要最低限の福利厚生だと思います。

オフィス環境:
社内と社長室、応接スペースがワンフロアで区切っただけなので、結構会話が筒抜けです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:企業などで使われるビジネスフォーム・伝票が主力商品ですが、インタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ビジネスフォーム印刷を主体として事業を行っているが、特筆できるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:取り扱っている商品がどこの会社でも使っている名刺や封筒といったオフィ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:特になかったように思う。オフィス環境:事務所は雑然としており何がどこに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給数万に職務給10万程度という形式の給与形態で、仕事量・拘束時間に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:勤務地によるかもしれませんが早退、遅刻、欠勤に関して緩く感じた
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:ヒット商品を開発した過去があり、直販を持っていることが事業継続につな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです。 20年勤めて、管理職で、手取り20万でした。 残業代は、0です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性: 現状 仕事としては良いが やりがいはない ここ7年は昇給やボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性: 創業90年近く続くいわゆる老舗企業。取引先は多岐にわたり公、官庁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育研修は確立されておらず 営業の引き継ぎは1カ月もなく 1週間から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長としての裁量は悲しいかな厳しいと思います。 先代がなくなり社長業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はHPの保養地など全く利用不可。社長の一声で店を閉めてバーベキ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
オフィス環境:オフィスビルの一室を借りているので,その中にデスクワークのスペース
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:業績悪化を憂い社員一同に業績を上げるための理を説いてきますが、同じ口
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 新旧過渡期の状態のため人の出入りが激しかったが、現在新卒、中途採用に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:全体としてビジネスフォーム印刷を主体に行い どこでも取り扱いがで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:減給体制が数年続いています。基本給は求人票に記載された約半分の額で、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間ですら自分で管理出来ない。昔は残業手当が出てた時もあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人の教育体制は全くなっていない。他の人から学ぼうにも、人の入れ替わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は求人情報に記載されていた額よりも安く設定され、賞与が支給されるこ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:営業であれば様々な業態の顧客とコミュニケーションが取れると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは全体的に非常に低く、原
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修の制度は全くない。引き継ぎ期間を持たないまま辞めてしまう人が多数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:総務、営業事務に関しては休日出勤はほぼない。 ただ12~1月は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:社長の話や意見に合わせられる人・社長の言うように動ける人は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】毎日、過去に提出した書類の作
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】先輩社員がいないので、好き勝手にできます。工
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高いとされているが、実際は自身の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:総務や営業事務に女性は固まっています。男女比は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
成長性・将来性:プリンター用紙専門のビジネスフォーム印刷企業。斜向ビジネスなので
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金をベースに基本給が設定されている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】否が応でも社員同士の協力がないと成り立たない状況では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】第二新卒や早期転職者など20代前半が多い。
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