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寺岡オート・ドアシステム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店 保守

2.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:
(保守職の場合)
・与えられた仕事に対して様々な問題を解決しなければ先に進まない為顧客折衝能力や業務をマネジメントする仕事ができる
・営業から提案、作業、事務処理など請求以外のことはすべて行う環境がある為学ぶ意欲が強い人間はマルチタスクを習得することができる。
・支援制度は特になし

働きがい:
(保守職の場合)
・顧客から装置の詳しい部分の説明を求められ納得のいく説明提案を行い感謝されたとき
・顧客から無理難題な業務依頼を技術力で納得させたとき
・緊急対応にて困難な原因を発見し装置が復旧したとき
・困難な施工をこれまでの知見から施工を完了させたとき

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支店

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:深夜当番は、家で待機できますが、お客さんから要望あれば対応し
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店 保守

2.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:・参入企業がなく古くから自動ドアのパイオニアとして業務展開している為
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支店

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 7万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ポイント制度になっており、残業代などはありません。時間外の現場対応した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本週休2日制。平日に休日があれば土曜日は出
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署や営業所によって違いがある為、一概には言えないが24時間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が有給に当てられるので、土日休みではない。有給もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:営業、施工部隊、メンテナンスとトータルで事業が成り立っている。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:幹部が銀行出身者が多く、高齢者で古い体質のように感じた。事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などあり。新入社員には、手厚い。オフィス環境:休憩
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
働きがい:生活に必須である自動ドアを取り扱う会社なので、実際に利用しているお客様
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回答者: 男性/ 建具工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業がある。営業は土曜日休みだが、エンジニア、事務は
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回答者: 男性/ 建具工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:とりあえず仕事はこなすこと。事業の弱み:顧客データを記録、保存。事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用の場合、入社前の説明では適宜給与の見直しを行うので、最初は低め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
仕事内容:機構設計者としてのキャリアがあるため、機構系の設計を主に任されるはずの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
働きがい:新規入社、中途入社に関わらず、社員に対する教育は全く行われないまま職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:東京のみ、社員が定着しない。 現業部門(施工)は毎年のように新人が入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】施工、保守の部門に所属している
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支店

2.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:代休や有給などで休みでも電話がかかってきて、ほとんど休んだ気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:自動ドアというバリアフリーに欠かせない商材を扱っているので、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:制度上の有給はあるものの、ほとんど消化できていない。 有給を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:営業系は、ほとんどの社員が中途採用。プロパーは役員の一部のみ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給あり、賞与あり、手当一部あり。評価制度:実力なくても会社に長くいれ
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支店

2.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:自動ドアというものほ、社会的に必要なぁもののためなくなることはないと
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜支店/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:ある意味ニッチ産業だと思う。事業の弱み:特にない。事業展望:ますます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:中途社員が多いが、具体的な教育制度はない。 現業部門についても、社外か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:自動扉がなくなることはないので会社がなくなる事はない。事業の弱み:他
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店 保守

2.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:・安定して長く働けると思ったが身体が強くストレス
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜支店/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:休日は年間115日。土曜出勤が年間数日ある。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜支店/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:技術は得ることができる。働きがい:長く働くのであれば、倒産し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:色々あるのだろうが、基本的に外回り(外勤)担当には、全く内容が不明。 中
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:メーカーの販売代理店の為、知名度も有り大手ゼネコンなど取引先が固い。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流は個々での交流(他部署の場合)上司と
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜支店/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職能給制度 職能にとる昇給・賞与の差がある。評価制度:人事考課に基づく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:かなり古い社風。昭和感満載。ダイバーシティ・多様性:差別は
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