回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：中小企業は、社員1人1人に幅広く組織や担当にしばられず活躍するフィールドが与えられ、広い視野で”会社の利益創造”を自ら思考し、真に仕事を組み上げるチャンスが与えられます。本人のやる気で大きな成果とやりがいを実感できる職場です。
URO電子工業株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）
URO電子工業株式会社の回答者別口コミ（1件）
URO電子工業株式会社の職種別口コミ（30件）
URO電子工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
URO電子工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
URO電子工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事は社長の判断、評価で決まる。
役員や部長から課長以下に降格された人も何人かいます。
評価の紙は配られるが目標を擦り合わせているわけでもなく、何を基準に評価しているか不明。
社長に気に入られれば課長にはなれると思います。
役員や部長から課長以下に降格された人も何人かいます。
評価の紙は配られるが目標を擦り合わせているわけでもなく、何を基準に評価しているか不明。
社長に気に入られれば課長にはなれると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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URO電子工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文URO電子工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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