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株式会社ニューミュンヘンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理師/ 料理長

1.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:
退職金制度、独身寮 財形貯蓄 などは飲食業界にしてはしっかりしていると思います。

オフィス環境:
オフィス環境はまあまあな感じです。

株式会社ニューミュンヘンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトは基本的に休みたい日に休めるし、定時に帰れる。ただ社員の方は長時間働いていたし、あまり休めてない印象はあった。

多様な働き方支援:
サービス業なのでリモートワークなどはないと思う。アルバイトだったので詳しいことは分かりません。

株式会社ニューミュンヘンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
他店舗と兼任しているスタッフや移動してきたアルバイトスタッフもいるのでずっと同じてんぽというわけではないようですが何を基準にアルバイトの移動があるのか不明ではあります
また、クリスマスなどのお客様がよく購入される忙しいイベントでは百貨店のスタッフの方がレジ打ちなどをしてくれるのでお客様対応のみにせんねんできるのは良いと思います
ただ商品を無くならせてはいけないので閉店までは販売を続けることを考えると労働はいつもよりハードに感じると思います

組織体制・コミュニケーション:
店長とは話しやすいですが、あまりシフトが出せない理由をだしても理解されにくく大変でした

株式会社ニューミュンヘンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:
女性が働いてる割合が多いことと学生バイトがとてもおおいので同い年くらいの子はすぐになかよくなれると思います。
アットホームな環境なので店長、副店長ともコミュニケーションがとれ馴染めるまでに時間は必要ないかと思います
ただ長く働いている子が多い状態なのでじふんから話しかける勢いは最初な必要かと思います

株式会社ニューミュンヘンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:
最初は研修期間があった。時給は特に変わらず先輩について行って見るところからはじめるので、丁寧な方だと思う。

働きがい:
基本的な言葉遣いなどの接客マナーは学べると思う。忙しい時もあるがその分やりがいはあると思う。

株式会社ニューミュンヘンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
契約書通りで特に変更はなかった。ただ年末年始など繁忙期は出ないといけない雰囲気はあるので、何日かは入るものと思っていたほうがいい。

株式会社ニューミュンヘンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:
唐揚げとビールが売りで、それを目当てにくるお客さんもかなり多い。
ただ逆にそれしかないともいえる。

事業展望:
サービス業なので、情勢に左右されやすいと思う。コロナの影響でお客が来ずシフトもあまり入れなかった時期があった。

株式会社ニューミュンヘンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価はある程度してくれますが、上司から気にいられた人が一番評価され、出世することができる会社です。
気に入られなければ、周りからも良く思われないですし、若い社員の離職率が高く、そのことが原因の一部だと考えられます。