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株式会社日本住宅保証検査機構のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:
コンプライアンス意識は非常に高いです。
全国展開しており、瑕疵保険の業界シェアは高いです。

事業の弱み:
国土交通相から認可を受けた保険法人なので、あまり大胆な経営は出来ない。他の保険法人と差別化しにくいのだと思います。
システムが古く使いにくい、ホームページが分かりにくい、システムは弱点だと思います。

事業展望:
住宅着工件数が減少することは明らかなので、瑕疵保険だけでは立ち行かなくなります。国土交通相から認可を受けた法人の枠内で、どれだけ顧客のニーズにマッチしたサービスを開発出来るか、真価が問われるところだと思います。

回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:各自スケジュール管理し、業務を遂行していくことから勤務時間の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は十分与えられている。一方で営業職は顧客からの連絡が入る
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
オフィス環境:駅から近く通いやすいです。周りに飲食店も多くあるため、ランチ等の幅
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:20で実働7時間50分となります。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回で、賞与は年二回です。各種手当が支給されます。各種手当一例
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:住宅かし保険の保険法人ということで、法律で必要とされる事業展開を行っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:看板もあるのでなかなか新しいことにチャレンジすることは難し
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:「安心」「信頼」「誠実」「愚直」といった言葉が当てはまるよ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
多様な働き方支援:従業員の働きやすさを考えた、先進的な取り組みを行っていると感じ
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:いろんな現場を検査するので、住宅建築について広く知識を得るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:住宅補助や通勤手当はある。福利厚生は一定の水準で保たれているオフィス環
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:仕事の内容的にきちんとしてる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:委託社員なので自由がきく多様な働き方支援:直行直帰なので、主
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:なかったとおもう事業の弱み:これまで 特にこの会社にいると思うし 意
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回で4~5ヶ月分程度。斜陽産業なので今後も同等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日必ず休める。カレンダー通りのため、ゴールデンウ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回の微増。賞与は年2回でおよそ1回当たり2〜2.5ヶ月分程度
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:元々LIXILのグループ会社であったため、その影響を大きく
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:住宅補助は20代独身の間のみ。通勤手当は全額。退職金は数年前に確定拠出
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は上長にもよるが取りやすい印象。年5日の計画休暇以外でも
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金はしょっぱい制度があるのみで期待はできない。20代のうちは自己負
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得を奨励する社内文化がある印象で取りやすいと感じ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:新規事業は進まないので、既存事業でやっていくしかないようです。既存事
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:営業所と本社部門できっちり分かれているため、風通しはあまり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:住宅補助がでている人もいました。通勤代は全額でてました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:なりありがとう組織体制・コミュニケーション:やるしかないダ
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
組織体制・コミュニケーション:同じエリアの人とはコミュニケーションが取れています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:瑕疵保険という特殊な業界のため、今後のキャリア形成は難しい印
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は微々たるものだと思います。賞与は世の中の状況によりますが、毎年出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:第3者の検査を受けることにより、住宅に対する最低限の安心を享受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:住生活グループの子会社で、役員、部長クラスは、住生活グループを仕事の能
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:中途採用の方であれば退職金はこちらの会社に限らずあてにしない方が良いと
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:若い間は住宅補助があったらしいですが、入社時に説明を受けませんでした。
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