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株式会社にちほホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 戦略情報課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:
通勤の交通費は出ません。それ自体は最初に告知していれば良いと思うのですが、会社都合で本来出社する大阪市内でなく和泉市や堺市に勤務させておいて通勤費を出さないのはどうかと思いました。月額で2~3万円変ってきましたので。
退職金はありますが、退職金のベースは基本給なので会社独自の手当(月給の2~3割を占める)分が含まれず月給の割に多い方ではないと思います。また、自己都合退職の場合、勤続年数により減額されます。そういった会社は多いと思いますが、ここは5年未満だと8割減額されます。因みに新卒も転職組も離職率は低い会社ではありません。

株式会社にちほホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2017年04月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年04月19日
勤務時間・休日休暇:入社前は残業が無いと聞いていたのでホワイトな会社だと思い入りましたが普通に残業させられます。
1人が抱える仕事が多いのでそれは誰も手伝ってはくれません。残業無いってゆうところは信じない方が良いと思います。

株式会社にちほホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:
のんびりしており、競争環境は少ない。
上下関係もさほど厳しくない。

ダイバーシティ・多様性:
性別などによる差別はなし。

株式会社にちほホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:
女性が非常に多く、働きやすい。
女性管理職も多い。
休暇も取りやすい。

株式会社にちほホールディングスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年04月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年04月19日
働きがい:インフラ業なのでやりがいはないですね。
営業をしなくても勝手に仕事が入ってくるので、楽な面、常に忙しいという事と、営業して取ってくる仕事がないので達成感とかはないと思います。営業成績が良くても褒めてくれる人もいません。

株式会社にちほホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コンサルティング業務との説明が多かったが、実際は電気保安業務がメイン。
法人営業職。ルート営業。

株式会社にちほホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:営業をしていて良い点は残業が無いことですね。
最初は残業してましたが、2ヶ月もしてくると慣れるので残業はほぼないです。朝早く出勤するすることも無いし、祝日出勤もありません。

株式会社にちほホールディングスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 戦略情報課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
求人票に記載通りの支払いがあれば悪くはないです。しかし給与の2~3割を占めるこの会社独自の手当が創業者の一存で突然なくなるケースがこれまで何度もありました。創業者が内勤を軽んじているので、内勤は手当が削られやすく、営業、技術部門は削られにくいようですが、営業・技術部門でも突然手当が削られて辞めていった社員が複数いました。