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株式会社赤ちゃん本舗のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給は毎年1回するが、勤務年数が増えても大きくは昇給しない。
正社員は等級があり、その等級が上がれば一気に数万円月給が変わる。
しかし、昇級の基準が不明なので、なかなか昇級出来ない。
賞与は少ない。年間2.5か月分くらい。
家賃手当てが満26歳までは、月に手出し2万で住める。それ以降は、マックス半額まで出してくれる。
26歳で、2万で家に住める制度は終わるが、26歳になったからと言って給料が上がるわけではないので、
26歳過ぎたら手取りが減ることになる。

評価制度:
昇進・昇格の基準は不明。
上がつまっており、副店長・店長に上がるのは難しい。特に地方では、エリア社員(異動がないので、退職するまでその店にいる)が多く、長く働いているエリア社員がポストを占めているため、若手は上に上がれない。
関東・関西の店舗から本社に行く若手は多いが、地方に配属になっている若手はなかなか本社には行けない。
その地域で、ぐるぐる回されるような形なので、思い描いていたようなキャリア形成は出来ない。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストアリーダー

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:他とは違うオリジナル商品の開発、SNSで話題になるものであったり、商
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回答者: 男性/ 店舗販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:入社1年後あたりで、売り場の管理者(ストアリーダーという役
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:大手企業には珍しく早ければ入社2年目にしてリーダー、4年目にして副店長
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回答者: 男性/ 販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
福利厚生:特に大きな特徴はなく、一般的な企業と同じだと思います。オフィス環境:ロ
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回答者: 男性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:全国転勤を選択すれば住宅補助が付きます。月2万円負担で借上げ社宅に住む
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回答者: 男性/ ストアリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:マニュアルがきっちりとあり、どのような経験の人でも働けるよう
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業務内容を考えれば妥当な給与だと思う。賞与が他社と比較してかなり少ない
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:急な呼び出し等は基本的にないが、連続休暇はどの店舗も取りづら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:9時から21時半までの8時間1時間休憩のシフト制。公休は9か
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回答者: 男性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:年功序列。社員と契約社員の違いがあまり無く現場は混乱しがち
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回答者: 男性/ 店舗販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは年2回。年間約3ヶ月分だが、業績による。組合が会社に掛け合い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業界的にも低いが従業員への還元は特に低いほうだと思います。新店や設備投
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:店舗で働くスタッフのほとんどが出産・育児経験のある女性なの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:(入社当時)・シフト制・配属された店舗では希望休日などとても
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:基本的に大企業のため、大抵のものは整っている。退職金は、退職1ヶ月〜2
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回答者: 男性/ 育児用品販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:何でもやってみようと挑戦を受け入れてPDCAを回させてくれ
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回答者: 男性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回7月と12月で、各1ヶ月分です。月給はおよそ20万円なので
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:(入社当時)住宅手当:引っ越し、転居を伴う場合はあり。(規定あり)寮:
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回答者: 男性/ 育児用品販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼない点は非常に良い点だと感じる。休暇の調整のしやす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売事業部/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:店舗の従業員はほとんどが女性のため、そういった環境を望む方には
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:希望休は月3回まで。お盆、ゴールデンウィーク、年末年始は休み
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:店舗環境によるが、休暇は好きな時に申請できる。繁忙期は、申請
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回答者: 男性/ 売場責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はあまり高いとは言えない。新卒入社での入社した場合、最初は高いと感
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ ストアリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
仕事の裁量権:店長やエリアマネージャーによるとは思いますが、裁量権は大きいと思い
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストアリーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:店舗ではスタッフの多くが女性です。店舗によりますが、私の店舗で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業は推奨されていないので、月20時間している人はかなり多い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:顧客目線からすると、接客は非常に丁寧だと思う。競合他社に比べてお客様
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回答者: 男性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-18時ですが、部署によって差が激しく残業が多い
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回答者: 男性/ ストアリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制で年中無休ですので、世間の連休は基本的には休めません
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 35万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年に一度、5000~1万円ほど上がる。賞与は夏と冬に基本給より少
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:以前に比べるとかなり休みはしっかりとれるようになった。ただ、
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回答者: 男性/ ストアリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:退職金は丸2年働けばもらえます。その他福利厚生も一通りそろっている印象
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回答者: 男性/ 育児用品販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:新卒3年目までは月2万円で借り上げ社宅に住むことができる点は非常に良い
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回答者: 男性/ ストアリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のOJTですが適当でした。(店舗によって変
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