回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業は店舗によるが、基本的には一般企業に比べて少ない。ストアリーダー以下なら月12時間超えると多いレベル。
休暇の取りやすさも店舗による。土日休み希望出しやすいところもあれば、土日は出すなと店長が決めているところもある。
数年前は選択休暇という制度があり有休とは別に5連休前後取れたが、年に5日有休消化しないといけなくなってからはその制度が消え、連休は有休を使う仕組みになった。
回答者:正社員95名
回答者:正社員95名
総合評価:3.2
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回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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344万円 | 200~520万円 | 82人 |
(平均年齢29.8歳)
回答者の平均年収 | 344万円 |
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回答者の年収範囲 | 200~520万円 |
回答者数 | 82人 |
(平均年齢29.8歳)
職種 | 平均年収 |
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企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 433万円 (平均年齢37.7歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 332万円 (平均年齢29.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
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この口コミの質問文株式会社赤ちゃん本舗の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
一般的な業種の中ではしっかりしている。
住宅補助・寮、通勤手当も上限なし、社員は退職金制度あり。
オフィス環境:
本社ビルは老朽化が激しく立替必須。必要最低限の会議室、休憩室はある。
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