回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:
産休・育休・時短勤務があり働きやすい環境、年齢層が高いため男性での取得はまだないが、女性の首都得率は100%で全員が復職している。また、テレワークも部署によっては可能で急な子供の病気などにも対応している。
産休・育休・時短勤務があり働きやすい環境、年齢層が高いため男性での取得はまだないが、女性の首都得率は100%で全員が復職している。また、テレワークも部署によっては可能で急な子供の病気などにも対応している。
日本カーネルシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本カーネルシステム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
中小企業にしては、福利厚生は良い方で有給消化率も高く申請して断られることはまずないのと気を遣うことがない、役職クラスは周りに気を使うのかあまりとってない。また退職金積立制度がある為、退職時には年数にもよるが納得できる金額をもらえる。住宅補助等出るため満足はしている。
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