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ケイミューホームテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
485万円300~750万円11

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収485万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数11

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
483万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢25.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
490万円
(平均年齢33.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(51件)

ケイミューホームテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:
福利厚生面は申し分ないと思う。
社宅制度ありで、住宅手当は7割を会社が負担してくれるので、ここが一番魅力的だと思う。
基本的に配属の営業所付近に住まわされるので、通勤手当てはでないと考えた方が良い。
退職金に関しては、確定拠出年金で運用されてしまっているため分からない。

オフィス環境:
本社のオフィスは綺麗。各営業所の事務所はthe建設業界といった感じ。材料の倉庫が併設されていて、事務所の中は場所にもよるが、総じてキレイとは言えない。立地は基本的に駅から少し離れた所が多いので悪いと思う。

ケイミューホームテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 企画総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:
残業に厳しく、寛容ではない。建築未経験の私個人の意見としては、実際の仕事量とその仕事を行うのに必要な時間とが見合っていないように感じる。ただし、残業代については、残業時間分全て付与される。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度自体はあるが、業務内容を考えた際、不可。時短勤務についても、制度上は可能だが、実際の仕事量を考えた際、難しい。

ケイミューホームテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 女性/ 施工管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:顧客がハウスメーカーや工務店で、現場では大工や職人とのやり取りが殆どのため、よく言えば体育会系の気質が求められる。コミュニケーション能力があり可愛がられやすいタイプの人は飛び込んでゆきやすいが、メンタルが強くないと精神的・肉体的に辛いことが多い。

ケイミューホームテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:
女性は殆ど事務職。現場管理の女性も本当に少数いたが、業界が業界だけに働きなくないと思う。

ケイミューホームテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 企画総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:
手当や研修など、充実しているように感じる。しかし、最終的にはその配属先に教育が委ねられるので、営業所によっては、新人教育等なしにいきなり現場を持たされるというケースもあるようである。

働きがい:
配属先の営業所によるが、少なくとも配属後半年以内に現場を管理するようになると思うので、個人の裁量はある程度出てくる。

ケイミューホームテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 企画総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集要項で「企画総合職」という名前で募集をかけているが、実際の業務内容は、いわゆる「施工管理」である。仕事内容については、基本的な研修は配属前にあるものの、表面的な内容であるので、仕事の具体的な内容ついては、配属後の営業所で知ることになるケースがほとんどであると思う。新人教育も営業所に委ねられているので、営業所によって、教育の進捗はまばらである。

ケイミューホームテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:メーカーの子会社という、メリットもあるが所員の教育が疎かになっている。具体的には工事段取りは出来るが営業の出来る若手所員が育っていない。管理職の所員も育っていないためネームバリューがあるため潰れることは無いがこのまま優秀な社員の育成ができなければ企業全体が縮小する可能性は高い。

ケイミューホームテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与に関して言えば、悪くはないが仕事量に対して割に合わない。
賞与は年2回で、1年目でも合わせて80万以上でたので良い方だと思う。
保険などは完備されている。
福利厚生と合わせて見れば良い方だと思う。

評価制度:
1段階、2段階上までは経験年数で上がれる。
そこから上は現状の売上とこれまでの実績とで評価される。
また管理職(営業所の課長以上)になるためには上長の推薦と役員面接を通過しなくてはならない。