株式会社エターナリー・ブレイズのカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社エターナリー・ブレイズの回答者別口コミ（4件）
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年05月18日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
1.3
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
4.1
最新の回答：2015年08月01日
株式会社エターナリー・ブレイズの職種別口コミ（20件）
株式会社エターナリー・ブレイズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社エターナリー・ブレイズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年05月18日
株式会社エターナリー・ブレイズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エターナリー・ブレイズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
働きがい:
運営に当たっての会社の戦略・方針は都度開示されるが、基本的に個人の動き方は一任されている。
ある程度好きに行動できる分やりがいを感じられる一方、結果を伴う行動をしていないと管理・監視されている現実がある。
運営に当たっての会社の戦略・方針は都度開示されるが、基本的に個人の動き方は一任されている。
ある程度好きに行動できる分やりがいを感じられる一方、結果を伴う行動をしていないと管理・監視されている現実がある。
株式会社エターナリー・ブレイズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エターナリー・ブレイズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.3
成長性・将来性：不景気な中 独自のスタイルで成長していると思います
ミセスの服でも なかなか無いラインなので 誰でもが着用は、できないが 好きな方は、ずっとファンのようなのであきずに 購入しつずける感じなので 将来性があるのでは、と思います
ミセスの服でも なかなか無いラインなので 誰でもが着用は、できないが 好きな方は、ずっとファンのようなのであきずに 購入しつずける感じなので 将来性があるのでは、と思います
株式会社エターナリー・ブレイズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エターナリー・ブレイズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
もちろん会社の業績によってだが、昇給は近年されていない傾向にある。
賞与も出ないことが多い。
評価制度:
基本手金は年功序列の配慮がされるが、中途入社が多いため、前職での待遇や役職を鑑みた役職配置が行われるケースもある。
各支店長の推薦やオーナー独自の判断により役職配置される。
もちろん会社の業績によってだが、昇給は近年されていない傾向にある。
賞与も出ないことが多い。
評価制度:
基本手金は年功序列の配慮がされるが、中途入社が多いため、前職での待遇や役職を鑑みた役職配置が行われるケースもある。
各支店長の推薦やオーナー独自の判断により役職配置される。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エターナリー・ブレイズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エターナリー・ブレイズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金制度なし。
住宅補助なし。
財形貯蓄なし。
社員持株会なし。
ストックオプションなし。
一般に考えられる中小企業の待遇。
オフィス環境:
商品のストックスペースが多く取られており、事務所兼倉庫といった感じ。
シーズンの端境期には各ＳＨＯＰや取引先からの商品入れ替え等で、出入り口が塞がれるほどの荷物のパッキンが未開封のまま積まれることもある。
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