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日本ヒルズ・コルゲート株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:
グローバル企業なので、日本も日本支社みたいな風土であり、最終決定を日本の社長すら決めれない。全ての決定権はアメリカにある。

組織体制・コミュニケーション:
部内のコミュニケーションは良いが他部署とのコミュニケーションはあまり多くない。
マーケティング部はサークル的な要素があり馴染めない人は辞めていきます。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルとしてダイバーシティや多様性はしっかりと教育してます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:固定給料はなかなか上がらないがボーナスは営業であれば年3回あり手厚いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 0万円 300万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年俸制です。総額を各月分と年2回の賞与で割り振り、給付されます。年1回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:歴史ある会社、また研究内容も含め、どこにも負けない製品を作っています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅手当は地方に飛ばされれば85%出る。それ以外は一切出ない。また、年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業が多い、営業職はみなし労働時間制度となりますが、その他の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:福利厚生制度は良いです。色々な施設の割引き利用、また扶養家族の健康診断
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:職級と職位のマトリックスで決まっていきます。ヘイシステムというのでコ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:担当職務のプロフェッショナルにはなるでしょう。もちろ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:そもそもの会社のカルチャーは「いいものを作り続ければ、それ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:プレミアムフードという事や獣医師からの推奨を受けている商品である為、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:どの外資も同じであるが、本国の影響は強く受ける。営業間の風
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は年棒制一本で家族手当のようなものはありません。ボーナス時期にボー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:部長以上の幹部は本社から来られた方、または外資企業の中途採用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:内勤の人は有休を消化しやすいのではないでしょうか。私は外勤営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:ペットフード、特に療法食を獣医師に紹介と推奨をしていく。先生だけでなく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:製品のペットフードは根強い評価を得ているので強いと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安定している。月間給与は基本給に込み込み。そのためボーナスが比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:開発能力は優れている。新製品もイノベーションされたものがロ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本給プラス固定賞与(6月&12月)、インセンティブ(3月)があり、ベ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
福利厚生:ペットの慶弔というちょっと変わった制度があります。福利厚生はリロクラブ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:ヘイシステムという評価制度を導入しており、それ自体はかなり公平公
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:テレワークが進んでいるので時間の有効活用ができる。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:様々な研修がある。その研修を自分のスキルとするか、無駄な時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:直行、直帰がメイン。自宅兼事務所になるため、自分のスケジュー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:研修は入社時にあり充実している。中途で入社したが、新卒並みの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、住宅補助、旅行等にポイントが使用できる。退職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与2回、インセンティブもあり、福利厚生も充実している。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション:組織自体は大きな会社でない為、社員同士のコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:英語のスキルアップをする環境はあります。働きがい:お客様との
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くない。営業は業界の特性上、改装応援
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:自宅兼事務所のため、自分のペースで仕事ができる。仕事内容次第
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業部の立場が、ことばでは持ち上げてもらうのです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。得意先も女性が多いため、むしろ女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、ポイントを家賃補助や家族旅行に使える。退職金
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