口コミ投稿日:2021年08月11日
口コミ投稿日:2023年07月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 23万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 30万円 | 7万円 | 80万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
株式会社大阪エヌデーエスのカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社大阪エヌデーエスの回答者別口コミ(6人)
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月11日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月01日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年08月11日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大阪エヌデーエスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本給は「職能」「役割」の2つから構成されている。
昇給については、「職能」のランクが低い間(例:B1->B2)は伸び幅があるが、ランクが高くなると(例:B4->B5)伸びなくなる。
「役割」が上がる(例:アシスタント->開発メンバー)と、基本的には職能のランクが繰り上がり、その分給料も増える(例:B5->C1)
賞与については、「3.8ヵ月~4か月」であり、利益が出た年には期末賞与として0.4~0.6か月分ほどもらえる。
手当について、実家から会社に通えない人に対しては、入社から3年間のみ月3万5千程度の住宅手当がでる。
それ以外の人や3年経過した人については、月1万の補助が支給される。在宅手当は在宅日1日あたり200円程度だった記憶である。
通勤手当は合理的な通勤経路(最短距離)で出社した場合の交通費については全額支給される。
出張手当についても同様。宿泊費も全額負担してくれる。
評価制度:
昇進・昇格の頻度は年1回。
基準については「職能」、「役割」ごとに社内基準が定められており、それをクリアできていれば昇進・昇格することができる。
年間を通した自分の働きを上長にアピールする場が年1回設けられており、そこで働きを訴え、昇進・昇格するかを自分で決める。
実力主義かどうかについて、どれだけ実力があろうとも昇進・昇格の飛び級はできない。