ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ミズノスポーツサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円250~1050万円14

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数14

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢24.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢34.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢35.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
630万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢41.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(43件)
すべての口コミを見る(269件)

ミズノスポーツサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:
通勤手当
家賃補助
退職金
ミズノ品社員割引にて購入が可能

オフィス環境:
事業所により立地などはまちまちだか
大阪(関西)と東京(関東)を中心に事業展開をしている
体育館や運動公園、屋内プールに屋外プール、トレーニングルームなど指定管理施設から
フィットネスクラブやフットボールやテニスプラザなど直営施設を展開している

ミズノスポーツサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 施設責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:
スポーツ施設の管理運営となるため、施設ごとに環境は異なる。施設によっては朝から夕方までのところもあれば、夜遅くまで運営しているところもある。
休暇の調整に関しても施設ごとに異なり、スクールを担当するかどうかによっても調整のしやすさは変わってくる。

多様な働き方支援:
スポーツ施設の管理運営業務においてリモートワークはない。シフト制であるため、希望によっては短時間の日を作ることも可能。基本的に副業は禁止されている。

ミズノスポーツサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:
色々な企画ややりたい事を調整してくれる企業だと思います。
支配人によりますが、風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司によりますが、話しやすい環境だと思います。
組織間でのやり取りは、調整などで多い方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はないです。

ミズノスポーツサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。
実際に働きにくいと感じる点は仕事をしていてあまりありません。
私の配属されている施設では男性3人、女性4人です。あとはアルバイトさんです。フットサルなどを担当した時は男性社員がいた方がいいと感じました。

ミズノスポーツサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:
施設の運営管理業務が中心となり、イベントの企画や実行、接客やパソコン業務、クレーム対応など様々な知識やスキルが身につく。リモートでのオンライン研修も構築されている。

働きがい:
子供向けや高齢者向けのスクールや教室を展開しており、参加者に喜んで頂いた時の達成感は非常に大きいと感じる。また様々なイベントを実行する際には他のスタッフと協力して実行していく必要があり、対人能力は必須である。

ミズノスポーツサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度も説明会で聞いていた通り、手厚いですが
ミズノの子会社という事もあり1番は給料、昇格はギャップがありすぎました。人件費も抑える為に契約社員の昇格を見合わせているような会社です。
物価があがっている昨今の情勢、色々な企業が賃金アップをしている中上がる気配が全くなし。。

ミズノスポーツサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:
施設によっては地域密着型で貢献している所もありますし、運動プログラムや各スクール事業では非常に規模が大きく社会に貢献していると思います。
コロナ禍でも、独自の運動プログラムを提供したりしています。

事業の弱み:
モノはいいのに、マーケティングが下手。

事業展望:
キャリアアップの役職が少なく、よっぽど評価されないと昇格はありません。
離職率が高いのも理解できます。

ミズノスポーツサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 1万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
年に一回の評価制度があり、インタビュー形式で自身でPRすることが必要。
上司によって評価ぎまちまちなところもあるので、統一して欲しい。賞与は、正社員と契約社員で待遇は違うが
年に3回の賞与があるしっかり賞与があるのはありがたい。

評価制度:
若手にチャンスのある会社で
頑張り次第では、20代で支配人、所長へと昇格の
チャンスがある
実力主義でもあるが、チーム(施設)の業績が
評価を左右する