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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デベロップメント事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:
経歴が浅ければひたすらワークに没頭し、ある程度自由が効くような地位にまで上り詰めるとそこから先は割と自由です。
休日はこの業界にしてはしっかり多いです。休日出勤もしてる方もいますが、しなくても特にする用が無ければしなくていいです。

多様な働き方支援:
リモートワークの「リ」の字もありません。基本的に対面で会うことに固執しているので、なんとか対面で会ってという営業スタイルです。早帰りはある程度の役職までいかないととてもじゃないですが出来る雰囲気はありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デベロップメント事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:退職金もよほどの役職でないとおそらく出ません。基本的に福利厚生はあって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:裁量権の範囲が広いので色々な物件を取り扱える。支援制度は特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デベロップメント事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は同年代と比べても高いと思われます。評価制度:年功序列では全くあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:保養施設、社員旅行など。会社負担の接待や食事会が多く酒好きの人間には向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
事業の弱み:自社建築を行わないため転売先ありきの仕事になる。好景気ならば良いが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】結果を出せれば、新規の仕事にチャレ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自由な社風だが、会社のとしての決まりや、労働条件な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】残業も少なく、福利厚生もしっかりしていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:職場は綺麗。給料は良い。女性は定時退社できる。リッツカールトンとか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視でした。過程は結果が出な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】秘書室で電話の受け方など一通り教わって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事のスキル、経験を身に付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップという面では
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