ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(112件)

株式会社インターメドジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ SR

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:
特段はありません。ただし、退職金等一通りはそろっているかなという印象。

オフィス環境:
大きく何か取り立てて言うようなものもない。本社はオープンな作りになっている感じはあった。

株式会社インターメドジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ SR

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休みで、コントロールはしやすいかと思います。立ち合いとかもほとんどありません。

多様な働き方支援:
エリアによっては営業職はホームオフィス状態で動くことになると思う。

株式会社インターメドジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ SR

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウンであり、現場で裁量の利かせられる部分はあるが、どこまでが自分の判断に任されるか分かりづらい部分がある。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるところが大きい。社員同士があまり仲良くないところもあるが、基本的には少人数での勤務になるため、大きな人間トラブルはない印象。ただし、一緒にやっていく相手がハマらなかったときは厳しいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
輸入業務に関連していることから本社には国籍も多様な社員が在籍している。

株式会社インターメドジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ SR

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:
事務方であれば比較的安定して動けるのではないかと思う。過重な残業もない印象。

株式会社インターメドジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ SR

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:
自分から考えて動く状況にどうしてもなってくるため、判断力・営業能力は養われていると思う。

働きがい:
ドクターへの直接提案はやりがいのある仕事です。

株式会社インターメドジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ SR

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社直後の最も大事な部分の指導がかなり自己学習に任されているのは厳しいのではないかと思う。

株式会社インターメドジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ SR

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
事業の弱み:
輸入商社なので、情勢に左右されるところは大きい。

株式会社インターメドジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ SR

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
営業はとにかく営業の手当てが全てという感じです。しっかり外勤してしっかり活動できる環境ならば納得できるくらいは手元に残ると思います。

評価制度:
基本的には年功序列ですが、下は薄く上が厚めで、要職は外から連れてくるという印象。