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FWD生命保険株式会社のカテゴリ別口コミ（173件）

福利厚生・オフィス環境(34件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(32件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(20件)

FWD生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
683万円250~1600万円34人

（平均年齢42.9歳）

回答者の平均年収683万円
回答者の年収範囲250~1600万円
回答者数34人

（平均年齢42.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		628万円
（平均年齢42.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		731万円
（平均年齢44.2歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		765万円
（平均年齢41.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（20件）

FWD生命保険株式会社の回答者別口コミ（37件）

  • 内勤 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年04月02日
  • 営業 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年03月30日
  • 営業統括部 / シニアマネージャー / マーケット開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月29日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月31日
  • マネージャー / マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年09月06日
回答者一覧を見る（37件）

FWD生命保険株式会社の職種別口コミ（173件）

営業系（53件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（83件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（21件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（8件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（173件）

FWD生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年06月30日
福利厚生:
公共機関の通勤手当が全額支給なのは本当に助かった。

オフィス環境:
会社が社名変更や編成を何度か経ている関係もあって、同じフロアでも使えないスペースとか、使用制限があったりと面倒な部分あり。立地は車出勤には駐車場確保ができれば良い。

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FWD生命保険株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ マーケット開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ シニアマネージャー

2.3
口コミ投稿日：2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自由。残業は一部、業務量が多過ぎてやってる部署もあるが、ほとんどの部門でリモート活用も進んでいて自由度が高い。休暇も取りやすい。有給消化もかなり人事から言われるので取れる環境にある。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨していて営業以外はほとんど導入しているように思う。時短勤務も多く、女性が働きやすい職場環境だと思う。副業も人事に申請すれば自由です。

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FWD生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 女性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年01月05日
企業カルチャー・社風:
風通しが良い、明るい

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとても配慮がありとれていると思います

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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FWD生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ マーケット開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ シニアマネージャー

2.3
口コミ投稿日：2024年03月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職割合は掲げているが退職が多く実現しない。

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FWD生命保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月07日
成長・キャリア開発:
業界の性質上、石橋をたたきまくって１cm進む感じの業務ですので、新しいことをガンガンやりたい人にはつらいかもしれません。

働きがい:
小さい組織なので、やりたいプロジェクトは手を上げればやらせてもらえます。

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FWD生命保険株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修は丁寧だったが、現場はそれ以上に大変で全然追いつけなかった。フォローアップなどの仕組みもあったのでサポート体制はしっかりしているという安心感があった

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FWD生命保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 女性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年01月05日
事業の強み:
保険は長い付き合いがある商材なのでいい内容なら一生続いていただける。

事業の弱み:
競合他社が多い為、常に浮気される可能性がある。

事業展望:
将来的に新商品の開発していただき、面白い、他社に負けない商品を期待します。

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FWD生命保険株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
給与：
基本給は職務等級により決まる。（職務等級は、等級に応じて業務の役割・責任範囲が異なる）
基本的には職務等級に応じた役割・給料となるため、給与体系は外資系の特色となっている。
できる人であれば、たまに等級変更の前倒しのような意味合いで、役割以上の事をしていたりする。
インセンティブ部分の給与もあり、業績や評価により変動がある。業績と評価倍率でインセンティブ給が変わる。

手当：
通勤手当…基本的には価格が安い通勤経路だが、利便性により最短経路でも申請できることがある。
住宅手当…就職時の勤務地から転勤が発生した場合は5年間の住宅手当が出る。好きな所に転居できるが、社宅扱いのため5年後に通常の賃貸契約にするか、別の賃貸物件に転居するかを選択することになる。

評価制度:
1年に1度、5種類の指標で、部全体の目標を元に個人目標に落とし込む。
計画の変更もあるため、個人目標は定期的に変更することも可能。
その後、個人で設定目標の達成度と評価を設定し、上司と面談し評価が正当かを確認、最終的に統括部長が評価を行う。
相対評価のため全員が最高評価になることはなかったはず。
基本的なことができていれば平均的な評価で、上位評価は目覚ましい功績が必要となる。
年功序列の傾向が強かったが、基本的には実力主義。組織が変わってからは実力主義の傾向が強くなるかと思われる。

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