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RB工装株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
471万円320~700万円16

(平均年齢40.9歳)

回答者の平均年収471万円
回答者の年収範囲320~700万円
回答者数16

(平均年齢40.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢52.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
380万円
(平均年齢38.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
433万円
(平均年齢41.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
469万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(147件)

RB工装株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:
正直、福利厚生には期待できない。通勤手当は満額出るがさすがにそれは当たり前のような気がする。住宅補助などの手当てはない。

オフィス環境:
本社勤務の人はフリーアドレスでフロア内も内装工事をしたので綺麗です。
現場勤務の人の場合はその現場によるので仮眠室がなかったり、シャワー室などがないなどの悪い環境の人もいる

RB工装株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:
日勤遅番当直と他のビルメンテナンス会社と同じ勤務体系で、何もなければ就業時間内で仕事がおわり
定刻で退勤できる。忙しい現場では遅番から残業で夜間の立会監督をしているところもあるらしい。
毎月シフトを作成するので、その時に休暇希望を出せばほとんど希望通りになる。

多様な働き方支援:
リモートワークは現場仕事なのでほとんど無理。時短勤務は特別な事情がなければできないと思われる。
半日年休などは事前に申請しておけば取れる。副業はやってる人を見たことはない。

RB工装株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくないと思われる。事業所内での連携はあるが、事務方の部門や営業の部門との連携があるかといわれるとない。挑戦する機会はあまりないと思われる。ミスが許されない世界。

組織体制・コミュニケーション:
上司によると思われるが基本的には問題ないと思われるが、他の事業所の話を聞くと大変な場所もある様子

ダイバーシティ・多様性:
男性がほぼ9割を占めています。職種的に仕方がないとは思いますが、国籍は日本人のみ。専門業務が多い為仕様書などをよめないといけないのでそこも仕方ないと思えます。

RB工装株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:
女性の現場職の人が数名います。泊まり勤務している現場もあるようです。
本社では女性も数十名います。

RB工装株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:
資格取得を本社のお偉いさんから言われます。一年に1個取得するように言われます。
ビルメン4点セット(消防乙4、危険物乙4、冷凍3種、電工2種)を持っているかどうかチェックされます。
資格手当の上限は5万円です。

RB工装株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務体系です。入社時は、
遅番、日勤、徹夜、非番、休み、でした。
徹夜で仮眠7時間。夜間作業時は、2時間くらいしか眠れないこともある。といったかんじでした。
今は、徹夜は夕方出社仮眠なしで翌朝まで。
遅番で夜間作業始発帰り。
日勤は嘱託が独占。
遅番、休み、遅番、休み、徹夜、非番、休み
みたいな感じで、
ほぼ夜勤となっています。

RB工装株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:
JRの関連会社であること

事業の弱み:
業務単価が安い。施主もグループ会社なので独自で収益を生みにくい事情がある。

事業展望:
業務的には良くも悪くも安定している。ただグループの親会社の意向によってどうなるかわからないといった不安はある。

RB工装株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は低いが賞与は普通だと思われる。手当として住宅手当や資格手当がある。以前は資格手当が上限1万円であったが5万円に変更された。

評価制度:
昇進はその人の仕事ぶりよりも入社後に資格をどの程度取得していくかによるような気がする。実際に仕事に一生懸命でも入社後に資格を取得していないと平社員のままの人がいる。副主任から主任になるには上位資格を取得していないと昇進しない感じがする。