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株式会社キッズ・コーポレーションのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:
休暇希望はスマホで出せるので、園長などに直接交渉しなくて良い場合が多いので、とりやすい。有給などの休暇申請も全てスマホで登録するようになっている。
勤務時間は、企業内保育の場合、保護者の残業によっては、急に残業になる場合がある。
休憩時間は園によって異なるが、1時間完全に取れる園もあれば、取れない園もあり、園長しだい。
取れていない場合、エリアパートナーに相談することができる環境ではある。

多様な働き方支援:
副業は可能。園によっては、人手不足で時短勤務が難しい園もあるが、全国にたくさんの園があるので、ヘルプ申請をすることが可能。自分の園が人手が足りている時はヘルプに行かされることがあり。県外などにも普通に行かされる。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】一部に厳しい上司がいたことがあってその時は本当
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】給料がめちゃ安いです。生活するの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】年俸制で残業代も込みみたいな感じ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】当時は先輩方が皆個性豊かで優しくフォローをして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休みはわりとちゃんととれたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土曜日隔週と日曜日祝日。夏期休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】研修をした体裁で助成金もらってニュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】よほどの会社業務がない限りとれる。メ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】あまり有給は消化
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人材派遣会社からの紹介で仕事をさせてもらいましたが、時給と別に交通費が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
仕事内容:高等学校の進学説明会で大学、専門学校の先生を教室まで案内する、会場設営
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:産休育休等は取りやすい体制が整っている
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:パートでも、産休育休のとり
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