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セーラー万年筆株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:
手当が大幅に少なくなった制度改定後も通勤手当は支給されている。社員持株会は存在するが、古くからの社員がほとんどである。

オフィス環境:
鉄道駅から徒歩圏内であり、昨年竣工の新しい工場建物がある。

セーラー万年筆株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロボット機器事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的良いと思います。有給休暇も取りやすいと思います。部署にもよると思いますが、残業も強要はされず、少ないと思います。時期によっては、機械の納期が集中し、忙しくなります。残業は多くても月30時間程度でした。

多様な働き方支援:
リモートワークはできますが、仕事のできることが限られるので、あまり利用してる人は少ないように感じます。半休、時間休が取れます。

セーラー万年筆株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロボット機器事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:
社風は比較的穏やかなイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
社員会があります。コロナ前は、懇親会(飲み会)やボーリング大会、マス釣り大会など、社員同士のコミュニケーションを推進するイベントがありました。コロナ後は何もできなくなりましたが、商品券などがもらえます。

セーラー万年筆株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロボット機器事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:
育休などがあるため、女性にとって働きやすい環境はあると思います。

セーラー万年筆株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:
支援制度と言ったものは無いに等しい。逆にこちらからアピールすれば出るかも。

働きがい:
ソフトの開発から実際の組み立て、客先とのやり取りと行った営業的な仕事、出張で各地へ行くなど仕事内容は多彩でそこは確かに楽しくもあり、働きがいはあった。
深くは無いが広い知識、技能を習得することが出来たのでそこは大きなメリットであったと感じている。

セーラー万年筆株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロボット事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。
面接で説明されていた通りだと思います。

セーラー万年筆株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の弱み:
他社との品質、価格面で競争力の弱さを感じる。

セーラー万年筆株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
定期昇給は基本的に毎年一回ある。賞与は査定などなく月給に応じて支給される事になっている。直近の制度改定により手当等は大幅減となった。

評価制度:
昇進は基本的に年一回。年功序列を基本とするが、似通った経歴と実績でも昇進の早い者とそうでない者の差があり、役職が上になるに連れてその傾向が顕著になってくる。
昇進の基準ははっきりとは分からない。