回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発/ 一般社員
時期にはよりますが、あまり残業もなく帰ることができます。
季節祭事に合わせて、お店を見ることがあるので土日や年末年始などに仕事をすることもありますが、先に上司に話しておくことで、休日出勤扱いになり、代休を取得することが可能です。
有給を取る際も、理由などは聞かれずに取ることができるので、私の時は自由度は高かったです。
多様な働き方支援:
時短勤務しているママさんもいましたので、働き方の相談はできると思います。副業はできなかったはずですが、割りかし自由なので、こちらも相談次第では融通が効くと思います。
大企業ではないからこそ、自分のライフワークバランスに合わせて聞いてみるといいと思います。
株式会社BRINGの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社BRINGの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生はほぼなく、通勤手当くらい。
退職金も低く、期待できない。
住宅補助なし。
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