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派遣社員
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回答なし
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女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
私は転職時に年俸制で契約したので賞与はありません。
賞与有の人もいるようですが、その人たちは半期に一回の査定と面談で算定になるようです。
業績自体は安定しているので、賞与がないようなことは聞いておりません。

インセンティブ:
インセンティブは特に聞いておりません。

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業がないように徹底されていた。人によって社内の働き方は違う
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:数ヶ月に一度社内の業務成績や部署ごとの状況などを全部署に向
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性にはすごく働きやすい環境だと思う。女性の営業はなかなか長続
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:研修は手厚く、新入社員の時は半年間みっちり研修を行う。月に1
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員が100人を超えている老舗企業なので多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:ゲーム好きが集まっている企業なので、閉塞感のある部署、挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:ゲーム制作が家庭用ゲーム時代はプロジェクト終了後、1ヶ月休暇
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回答者: 男性/ 3dCGデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:働き手があまりいなかったので大変なのだが、その分何でも任せて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:退職金、厚生年金以外も手厚い部分があり、中小企業では良いと感じた。住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:OJTで研修などはほとんどなかったです。働きがい:結果を出せ
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:スマートフォン コンシュマー パチンコと幅広く対応している事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成果と就労年数と会社実績と個人パフォーマンスで算出して最終は経営者が決
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明されたポジションと入社後のポジション
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しいモノを生み出していく楽しさ、苦しんで制作したものが完成した時の達
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回答者: 男性/ 3dCGデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一回の昇給、年に一回1.5ヶ月分の賞与があった。評価制度:何に1回
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回答者: 男性/ 3dCGデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業展望:技術面が弱いので、技術力の高い仕事を受注してくるのが難しいだろう。日進
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:わかりません。社長の考えや方針が末端まで届いていなかったように思いま
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回答者: 男性/ 3dCGデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初提示された給料額とかなり差があったのだがどう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:基本女性管理職登用はほとんどない。休暇は仕事に問題がなければ取
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回答者: 男性/ 3dCGデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては繁忙期関係無く、日頃からかなり多かった。月に4
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業全体にそうですが、排他的な部分はどうして
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回答者: 男性/ 3dCGデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:女性の数は多く連携も取れていて、意見の通る風通しの良い社風だっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:基本女性は少ないです。競争率は低く優遇はされると思います。とは
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度と在宅勤務制度があるので部署によってはかなり自
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
ダイバーシティ・多様性:基本的には上司はさん付けで呼ぶなど話しやすい関係作りはで
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:前職の給料を考慮して上でこちら側の提示金額で仕事をさせてもらえた。面接
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:通勤手当は限度額なくいただ
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