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アイシン化工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがほとんどないので、一つの分野の専門性が高まると思われます。しかし、人手不足の面が拭えず、教育の機会は部署によるかもしれませんが、あまりしっかりしているとは思えません。基本、自分で業務を通して成長をしていくしかないです。やりながら覚えていけみたいな感じで、とりあえず種をまいたから後は自力で成長してね感は否めません。OJTをしたくてもその教える側も業務が多くてままならないので結局その機会も遠のいていくと感じて仕方がないです。確かに自分で手を動かしていく方が覚えることもでき、経験は大切です。しかし、それにしっかり補強する教育をしないと抜け漏れがあり、結局、経験でしかものを言えない人物が出来上がるのではないのかなと感じてしまいます。資格について:業務に関わる資格については毎年取得させてもらえる機会はあります。福利厚生の一環で自己啓発の補助は可能です。ただ、昇格に必要とされるTOEICも費用は自己啓発を使えばよいという判断はちょっと違和感を感じます。今後:最近、教育の機会を増やしていこうとする動きがあるように感じていますので、それが継続していくことを祈ります。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に1日8時間の勤務フレックスがあり早めに帰りたいなと思
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:およそ年齢=基本給。昇進するかに依存するが、同期最速で下記年収(カッコ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は積極的にしており年度終わりには翌年度の取得計
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:全くありません。事業の弱み:今後の自動車革命期を存続できるほどの新し
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:住宅補助は寮のみと言ってよい20後半で寮を出てからは何もない年間5万円
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

1.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:寮母さんはとても優しい。今でも仲良くしてもらえてる。バスの運転手もめち
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:あまり成長出来なかった。上位への報告資料づくりばかりで、何の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:既存事業に関しては大元の企業や業界によって変わってくるため現状はなん
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良い方ではあると思う
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は約一週間ぐらいと前職と比べて多かったのでそこに不満
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は期間従業員になってある程度頑張れば正社員
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:不良をあと工程に出さないという特徴組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
会社の安定性:ニーズの変化により業界内の再編が進む中、材料価格高騰や売価の低下に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的で年齢と勤続年数と役職による給料換算である。その他新入社員に対し
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:資格を積極的に取得させてくれるプロジェクトなどに積極的に参加
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】およそ9時間【勤務時間に納得できるか】
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:樹脂製品を扱っている今後の車業界の先を見据えて製品開発をすすめている
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:週休2日有給の貯金も可能有給を無駄なく使えるように会社からお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:今の社長下では人手不足でみんな疲れ果ててます。今まではどうやったら定時
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:カフェテリアプランがあり自由に福利厚生をカスタマイズできる。オフィス環
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:どこの部署でも女性の方々はいますが、家庭の事を考慮した作
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:普通の日本的企業だとおもって入社し、概ね予想通り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:人を減らして一人当たりの残業量を増やすという今の時代に逆行し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:エアコン設定は常に28度で実際の作業温度は30度超え、事務所のスタ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:私の部署では結構疲れるライン作業をしてますが最近の時間外長時間労働でか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:女性の多い部署ですが子育ての為に時短で働く方も多いです。そうい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月19日
オフィス環境:上司からは残業強要、「他の人はもっとやってる」「私なんかずっと残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:100年に一度の変革期を迎えたとして残業、経費削減を闇雲に実施す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アイシングループなので比較的安定した給料がもらえる。 勤続20年、月20
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:休出出勤が毎週ある為完全週休2日制と言いつつも事実上は週休1
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長性・将来性:入社して10年以上経ちますが、10年前と取り組んでいる事業が変わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:人に仕事が付いてくるため、休めない人はなかなか休めない状態が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:社長の方針で人員減らし、一人当たりの残業がとても増えた。常に法律ギ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月04日
勤務時間・休日休暇:有休休暇100%達成できる人は半数ほどでかなりの人が年支給分
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