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日本ソフトウェアデザイン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:
月1回の資格取得に向け勉強会があります。
資格取得の為に教室に通う制度もあります。
使わせてもらえるかは責任者の裁量によります。
新卒、中途で入社した際、3ヶ月ほどの研修期間があります。
研修の途中で現場に配属されることもあります。
コロナ禍の際は半年ほど現場が決まらず事務所で研修している方もいました。
どうなるかはその時の状況によると思います。

回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、私の場合、休日出勤とかはなくワークライフ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも孫請けSES。客先の体制重視で、社内関係は希薄
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
組織体制・コミュニケーション:・コロナ禍の前は忘年会やキャンプなどのイベントがあ
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基本給与に関しては低いです。基本給+技術者手当になります。交通費は全額
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先に準じる。法定有給休暇のほか、夏季休暇3日間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:ほぼ全社員が客先常駐で働くため、常駐先での環境によって自分に合う職場か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:私はこの度妊娠したのですが、入院もあって、休業、産前産後休暇、の流れに
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 52万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:基本給6割+職能給4割。固定残業10時間込み。通勤手当実費賞与は年2回
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:基本は客先常駐となるため、一概には言えないが、共通している点として
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:w資格取得のための奨励制度(受験料・報奨金)がある。(IPA
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月30日
オフィス環境:客先常駐となるため、自分の会社の社員とはほぼ接点がありません。月1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:社内教育は一貫した教育ではなく、講師が毎回変わると聞いており、あまり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:私が実際経験しており、悩んだり上司に訴えたりした件ですが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月30日
勤務時間・休日休暇:お客様先によりますが、私は休日休暇はしっかり取れていました。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】売上単価が低い女性などは捨て社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人数自体は少ないが、女性社員はかなり頑
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:主任になると主任会議が月1で土曜日に開かれるらしく、主任には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低いです。お客様先で他の会社の人と同じように働いていても、その会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】周囲との関わりを避けてもあまり問題ない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の弱み:労働者派遣が主体なので、派遣先の景気動向に業績が左右されやすい。派遣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:一般派遣で客先常駐することが主です。一般派遣のため、1人で客先常駐する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:午前休、午後休は全休扱いにならず、取得可能である。(ITの会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がつく。またコンピュータシステムの構築
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:責任感をもって作業することによって作業ミスを最小限に抑える事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:客先常駐で仕事をします。客先によって業務内容が異なりますが、大手の会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安いか高いかは人により、この会社よりも給与の安い企業はたくさんいるとこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:客先常駐なので客先に依存する。上司の対応も客先の意見を重視するので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は来てもすぐ辞めてしまうと聞いてお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様からの作業依頼に対して単に作業内容通りにするのではなく見逃される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:孫請けとかなので、休日出勤するためには元請けの方も休日出勤せ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月30日
勤務時間・休日休暇:私は最大でも月220時間とかの勤務などしか経験してませんでし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:楽な現場に入ったとすれば、給料的には釣り合うと思う。また残業代は残業時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:派遣先は案件ありきで話が進められ、個人の希望などが通る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く(13万ほど)、技術手当という謎の手当(8万ほど)により給
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