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オリックス不動産株式会社の口コミ一覧ページです。オリックス不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを55件掲載中。ライトハウスは、オリックス不動産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 飼育補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	37万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	37万円

給与制度:
アルバイトのため、昇給賞与などはなかった。
各種手当に関しては、交通費は全額支給されたが、それ以外の福利厚生はあまりなかった。
契約社員以上になると、住宅補助などがつく。

評価制度:
中途採用の方が正社員になれると個人的には感じた。
正社員の割合は少なく、ほとんどが契約社員として雇われていた。
昇進・昇格に関しては、評価基準があまり分からなかった。

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回答者：女性/ 飼育補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はアルバイトだと、残業がほとんどなく定時にあがれる。

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回答者：女性/ 飼育補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

福利厚生:住宅補助あり（契約社員以上）寮はなし通勤手当は全額支給退職金はなしオフ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:中途社員が多いが、実力次第ではどんどんと上に上がることは出

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:以前はチャレンジする気風があったが、トップが変わってから、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

雇用の安定性：【中途社員の定着】定着率はここ20年の時間軸で見ている限り良くない

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月14日

勤務時間・休日休暇:平日の残業時間は多く、時には休日出勤せざるを得ない状況も多く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

働きがい:以前は高齢者住宅部門等で勤務していましたが、新しいことにチャレンジでき

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:様々な業務を経験できるチャンスはあるため、本人のやる気次第で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:特に女性は、男性との壁がなく働きやすいと思います。実力次第では

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月14日

福利厚生:福利厚生は比較的充実していると思われるオフィス環境:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

福利厚生:一般企業並みオフィス環境:交通利

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：プロパーと新卒がいい意味で競い合い、チーム、組織として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：チーム内に管理職で第一線で活躍している女性社員もいて中心

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月14日

事業の強み:多様なビジネス展開をしており、成長分野に積極的に参入していける資金力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

入社理由・入社後の印象：【入社の決め手】デベロッパーの中で開発とファイナンス機能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：常に新規事業への取り組みには熱心で、他の企業より進んでいる

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:積極的に登用しようとしており、女性管理職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：旅館再生、水族館再生事業等、ファイナンス機能を活かし常に新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：プロパー、中途で退職した割合を見ると結果として中途が圧

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：プロジェクトを通じて様々な部門の人とも連携を図る必要が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：出世となるとやはりプロパーの方が優位なのは否めない。チ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：全員常に新しい発想を取り入れる雰囲気はあるものの、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】社内での会議、ミーティングは少なく、その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】当時、用地を仕入れる際のスピード感は他社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：管理職で女性となるとやはりプロパー社員が殆どで男性にも当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：プロパー、中途ともに常に新しいアイデアを取り入れる進取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】とにかく自らのルートで開発実績

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:働きやすい環境やりがいを感じて働いている社員も多くいました研

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:働きやすい企業カルチャーでした組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 飼育補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

組織体制・コミュニケーション:社員さんやアルバイト同士でのコミュニケーションは、

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

勤務時間・休日休暇:働きやすい環境でした多様な働き方支援:リモート制度は早くから

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません入社後のギョプは自分次第だと思うの

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

福利厚生:皆良い雰囲気で仕事をしてましたオフィス環境:

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回答者：女性/ 飼育補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:生理休暇などがあるのは助かった。また、育児休暇制度もあり、アル

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	オリックス不動産株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.orix-realestate.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町２丁目３－１日本生命浜松町クレアタワー　１３Ｆ

従業員数	350名
設立年	1999年
資本金	200百万円
代表者	深谷敏成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4569件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6873件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4684件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:通勤手当は全て出るが住宅補助や退職金は聞いたことがない。オフ... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監督 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工事部入社時の期待と入社後のギャップ:とても素敵な上司ばかりです！悩みもすぐに相談できて、すぐに解... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(555件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 用地仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 首都圏働きがい:営業として働いて、戸建て不動産の知識は一通り学べると思います... (続きを見る)

(3.3)	大東建託リーシング株式会社口コミ(500件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:時代に合わせて年々進化している良い会社です。店長との距離も近... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MS 勤務時間・休日休暇:休日に開催される卓球大会は進んで手伝い、ご奉仕してください。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(464件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、会社の価値観や文化について一定の理解があったが、実... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(453件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性社員も多くいるので、比較的働きやすいのではと思います。産... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(447件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 第２営業部 / 社員女性の働きやすさ:電話営業で受けがいいから採用はされやすいかも... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(426件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:営業チームの話になりますが、みんなハングリー精神にあふれてて... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(419件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:みんなが自分の仕事に真剣に取り組んでいて、頭のいい人が多いこ... (続きを見る)

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