回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
昔は残業も多かったようですが、最近は社内規定が新しくなり、9時30分から6時30分の通常勤務以外は、プラス1時間残業があるかどうかという感じです。休日休暇は、イベントの仕事がある時は休日に出ることもありますが、後日振り替え休日がとれる環境です。
多様な働き方支援：
営業は週に2回ほどのリモートワークが可能です。クライアントのところに直行・直帰することもあります。きちんと理由を会社や上司に伝えていれば比較的融通がききやすいです。コロナ防止対策処置として時差出勤も可能です。また、副業は申請をすれば可能です。
昔は残業も多かったようですが、最近は社内規定が新しくなり、9時30分から6時30分の通常勤務以外は、プラス1時間残業があるかどうかという感じです。休日休暇は、イベントの仕事がある時は休日に出ることもありますが、後日振り替え休日がとれる環境です。
多様な働き方支援：
営業は週に2回ほどのリモートワークが可能です。クライアントのところに直行・直帰することもあります。きちんと理由を会社や上司に伝えていれば比較的融通がききやすいです。コロナ防止対策処置として時差出勤も可能です。また、副業は申請をすれば可能です。
株式会社イデイの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イデイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
一定条件はありますがテレワーク・時差出勤可能。完全週休2日で、女性は産休・育休制度・時短勤務制度があります。昨今では教育研修に力を入れており、SNSやWEBなどの領域で資格取得をする社員も増えています。
オフィス環境：
大阪本社のオフィスは執務スペースのほかにミーティングルーム、プレゼンルーム、会議室などがあり、広いベランダがあります。ビルは古いですが内装は新しく、明るい雰囲気です。森ノ宮と玉造の間にあり、交通の便が良いです。
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