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矢作産業株式会社のすべての口コミ

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業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的には土日休みで土曜出勤が年に数回あります。
土曜出勤の日に有休を使用する人がかなり多いです。
有休の取りやすい取りにくいに関しては私の部署は取りやすい環境にあり休みにくい雰囲気といったようなものはありませんでした。

連休は大手客先とほぼ同等にあり大型連休が3回あります。

残業は部署によってばらつきがありますがなぜこの人がこんなに残業しているのかわからないなど生活残業している人も見受けられそれに対して指導が入っている様子もあまり感じられません。

残業低減や休業要請など来ますが仕事量の調整はされないためなかなか苦しいところがあります。

多様な働き方支援:
フレックス制度があり出社退社の調整はしやすいと思います。

リモートワークや副業等の最近の働き方というものは取り入れられていません。

口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はあまり高くないように思える。賞与も最低でも4ヶ月は欲しいところ。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性は育休も取りやすく復帰しても時短勤務等を利用して働きやすい
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当はしっかりと頂けますが、退職金はかな
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によりますが大体20時間前後です。残業代はきっちり
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:福利厚生は最低限の物になります。特出するのは通勤費補助ぐらい。退職金は
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:住宅補助等は特にない。退職金については、調べてみて驚きを感じた。オフィ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:今はどうかわからないが、各月に一度土曜日の出勤日がある。ほと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:福利厚生は他社に比べであまり充実しているとは感じません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:配属された部署が長く、業務の幅も広くないため、様々な業務を経
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月に1日程度土曜日が出勤日の為、その日に有給休暇を使うこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【福利厚生の充実度】良いと思う福利厚生は特にありません。 最低限のものは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】社内研修や社外研修がありますが
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:古い風土が根付いています。今後の成長に言及はしますがまった
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:1回賞与:2回評価制度:昇進•昇格について、いくら実績があったと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】ここ3年ほどで人の入れ替わり(自分を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】何かにつけて、ボーナスや昇級、
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:大手との取引が主なのですぐに会社がつぶれることはないと思う。事業の弱
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:あくまで現状維持の体制の為、新規事業に挑戦する可能性は、かなり低いか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
成長性・将来性:【会社の成長について】海外に3拠点出ているが、特に中国の工場が心
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【設備環境について】事務所に冷暖房は完備されているが、冷房は30℃以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:所属部署によっては残業がかなりあるので稼ぎたい人にはお勧め 
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ環境としてはいいと思います。育休も私が知る女性
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、色々と教育されながら力を付けて、業務を
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理

1.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:真面目な人に仕事を押し付ける感じで、楽をしてる人間の方が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:所属部署によっては残業がかなりあるのできつい 夜勤の土曜出勤も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月16日
福利厚生:この規模の会社としては多くは求めませんし、特に問題はないと考えます。福
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私は新卒採用でしたが部署も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】部署も異動がありましたの
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。産休、育休もしっかり取
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:たとえ成果を出していなくてもそれなりに仕事をしていれば給与は下がらない
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:社員の半分弱が女性ですが半数以上が一般職雇用なので給料は非常に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理科

2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が多い。慣れていない内に仕事量が増やされるの
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:中小企業の中では大規模な会社だが給料が少ない。昇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】今、与えられた環境の中で、自分が出来るこ
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