回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
時期によって残業時間が大きく異なる。
長時間の残業は36協定によってできないようにはなっている。
休日出勤も業務次第ではあるが、そこまで多くはない。
有給に関しては取りやすい。
多様な働き方支援:
開発はフレックスタイム制度を導入済み。
リモートワークは基本的にないため、出社する必要あり。
回答者:正社員20名
回答者:正社員20名
総合評価:3.0
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総合評価:3.0
回答者:正社員20名
総合評価(男性):3.1
回答者:正社員17名
総合評価(現職):3.0
回答者:正社員13名
株式会社藤商事の総合評価は3点です(20人の正社員の回答)。株式会社藤商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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468万円 | 250~650万円 | 21人 |
(平均年齢31.8歳)
回答者の平均年収 | 468万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~650万円 |
回答者数 | 21人 |
(平均年齢31.8歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 429万円 (平均年齢31.1歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 471万円 (平均年齢33.3歳) |
クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) | 550万円 (平均年齢30.5歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 30万円 | 6万円 | 110万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 110万円 |
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株式会社藤商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社藤商事の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金 有
住宅補助 有(諸条件あり)
財形貯蓄 有
社員持ち株制度 有
オフィス環境:
営業事業所により若干異なるが、いずれも個人デスクがあり、オフィス環境は良好。会議室等の広さは支店の方が広い。
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